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1年単位の変形労働時間制 就業規則

の検索結果 (10,000件 61〜 80 件を表示)

二週間以内の退職は可能ですか?

…現在在職中で、転職を考えております。 私は事務職希望のため急募が多く、内定→退職=即新しい会社へ入社 までの日にちがあまり取れそうもありません。 現在の会社に就業規則はあ...…

解決

フレックスなのに定時

…最近入社した会社です。 就業規則にはフレックスと書いてあります。 コアタイム10-15 うちの部署は、定時が始まりと終わり決まってます。 遅れる際は、連絡して謝るみたいな文化です。...…

締切

組合活動の時間は私的時間ですか?労働時間でしすか?

…組合活動の時間は私的時間ですか?労働時間でしすか?…

締切

みなし休憩について 現在、飲食で正社員として働いています。 出勤退勤はタイムカードをつか...

…みなし休憩について 現在、飲食で正社員として働いています。 出勤退勤はタイムカードをつかいますが、休憩するときはつかいません。 基本的に労働時間は平日10ー21、土日祝日は12ー23.5...…

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転職前の書類について

…転職前の手続きについての質問になります。 この度、4月1日より、ある企業に転職することとなり、採用に関する書類が届きました。 3月下旬までに書類提出が求められています。 質...…

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朝の時間外労働は残業扱いになりますか?

…中小企業に勤める会社員です。 半年後を目処に退職を考えています。 会社都合にできると助かりますので、 退職直前の3ヶ月の残業時間を、45時間以上としたいです。 実際、毎月50~60時間...…

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人間ドック受診を拒否すると就業禁止処分を課せれても仕方ないのでしょうか? 人間ドック受...

…人間ドック受診を拒否すると就業禁止処分を課せれても仕方ないのでしょうか? 人間ドック受診が就業で定められています。 (費用は一定金額まで会社負担です。) 人間ドックを受診しな...…

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大学1年前期、8単位しか取れなかった場合、 1年後期からギチギチに詰め込めば大丈夫でしょう...

…大学1年前期、8単位しか取れなかった場合、 1年後期からギチギチに詰め込めば大丈夫でしょうか、、、、、…

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退職金・・・少なすぎる

…5年半勤めた職場を8月に退職しました。 全従業員数14名、4~8月に12名が退職しています。 タイムカードなし、残業手当なし、就業規則なし、よくある話といえばそれまでで...…

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制服通勤の禁止規定

…を就業規則として従業員に強いている会社が会社到着時・帰宅時の着替えの時間について賃金をつけない場合は労基法に違反しますか? また着替え時間を賃金に含めない状況において、制...…

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出張で前泊の場合の移動について質問です。

…例えば、東京から次の朝一番に大阪で打ち合わせ。 前泊すること自体は仕方ないのでいいのですがあなたなら、就業時間内に移動しますか? 私の会社の定時の就業時間は、9~17時です。...…

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自己都合で会社を辞めるとき

…自己都合で会社を辞めるとき、辞めるまでの期間ですが、法律的には2週間で、しかし会社の都合があるので世間的には1~3か月前には会社に伝える必要があると思います。  会社の就業規...…

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定期健康診断まであと1か月で、ストレスで限界です。 弊社では就業規則により人間ドックを受...

…定期健康診断まであと1か月で、ストレスで限界です。 弊社では就業規則により人間ドックを受けなければなりません。 人間ドックが近づくにつれ、ストレスが過大となり食事もままならな...…

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会社の勤務時間変更は違反?

…会社との労働契約についてお聞きしたいことがあります。 昨年、会社に入社しました。(大学卒後、すぐの新人です) 採用の際、会社の勤務開始時間が9時からでしたが 今年から急に勤...…

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有給取得申請したところ公休を減らされたがどうしたらいいか

…私は2013年9月末に現在の会社に入社しました。 社員は60名程で、事業所がいくつかに分かれています。 私はその中の一つの事業所に勤務しています。 給与には30時間のみなし...…

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パートなのにここまで仕事?ついでにサービス残業&家で仕事。

…パートなのにここまで仕事?ついでにサービス残業&家で仕事。 パートで営業事務で採用されもうすぐ1年になります。 が、最近、パートでここまでやらなきゃだめなの・・・?という状...…

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残業時間を計算し且つ足りない分はマイナス表示したい

…労働時間のセルより所定労働時間(8h)を引いて、 残業時間のセルに計算結果を表示させたいのですが、 その値がマイナスだった場合はマイナス表示させたいのです。 頑張って調べて...…

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契約社員の時間変更

…契約社員で試用期間中です。 契約時間を短くしたいです。 更新時でなくても可能なのでしょうか。 ご存知の方いらっしゃったらお願いします。…

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帰れと言われ帰った場合の給料について

…現在月給制の会社で正社員として働いています。 最近上司との折り合いが悪く3,4時間働いたら帰らされます 帰れといわれ帰ってるのにも関わらず給料が満額支払われていないのですが...…

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服務規程・就業規則の明記なしで、服装を強要された

…見て下さりありがとうございます。 人事異動で総務部になります。 今までは研究開発で服装は自由だったのですが、 上司に上下青の作業服に着替えるよう言われました。 それも支給ではな...…

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