職場の男性（妻子持ち）と不倫？仲良く？ させて頂いておりました。 ですが奥さんにバレ、会社に言うと言

職場の男性（妻子持ち）と不倫？仲良く？
させて頂いておりました。
ですが奥さんにバレ、会社に言うと言われ
最初は何も分からず、怖かったので慰謝料
を払いました。
（既婚者と知りながら仲良くしていた事は
私も悪いと思ったので反省の意味を込めて
慰謝料を支払いました。）
連絡先も消し、職場では関わるなと言う事
だったのでその通りにしました。

1ヶ月後、奥さんから連絡があり
「職場を辞めろ。」もしくは「慰謝料を
再び払え」さもなければ「裁判する」と。

「不倫」と言われましたが、実際肉体関係
は一切なくキスはしましたが、相手からの
一方的なものでした。その際、私は拒否を
しています。

そのような経緯を奥さんはまだ知りません。
私が一方的に近寄った、と思ってます。
彼も離婚はしたくないと、奥さんの味方に
ついていると考えられます。

色々調べた所、肉体関係がない場合の裁判に
勝ち目はほぼないと...

この様な場合、更に慰謝料を払うべきですか？
それとも払わず裁判を起こさせるべきですか？
（職場は辞めることの抵抗は特にないです）
誰か私に助言をください。

【大雑把ですみません。】

No.1 回答者： ane180 回答日時： 2017/10/16 18:59

不倫関係があってもなくても証拠がないと無理な話なのに。

あなたも、そういう関係じゃないといいつつお金を払ったって事は認めたようなものだよ。
自分で対応が無理なら弁護士に相談しなよ。

または、奥さんに、訴訟をおこしてください。って言いましょう。
自分が訴訟を起こすより面倒じゃないし、金銭面でも相手が損するだけ
証拠なし、会社にバラす、さらにお金を要求は”脅迫”
もしバラされて会社を辞めることになれば逆にあなたが損害賠償を求めて、
先に支払った慰謝料を取り返せばいいと思います。

この回答へのお礼

やっぱりそうですよね。
払った＝認めたになりますよね。
もう少し考えて行動するべきでした。

証拠はどのようなものが証拠になるかご存知ですか？
私たちのメールの内容はおそらくですが私が不利になるような内容だけ彼が残してたと思われます。彼自身が不利になるような内容は削除してたと思うんです。このような場合でも訴訟起こして貰っても平気ですか？

お礼日時：2017/10/16 19:19

No.2 回答者： ane180 回答日時： 2017/10/16 20:26

>私たちのメールの内容はおそらくですが私が不利になるような内容だけ彼が残してたと思われます。

彼自身が不利になるような内容は削除してたと思うんです。このような場合でも訴訟起こして貰っても平気ですか？

不貞があったと判断できる証拠か？になると思います。
例えばそういう事が判断できるメールのやり取りや
ラブホに出入りしている写真とかが一般的じゃないですかね。

この回答へのお礼

肉体関係などは一切ないのでそのような写真は出てきません。
写真等も撮ってないので証拠という証拠は出てこないと思います。
ただ最後に1日過ごしたいとの事でホテルを予約しよう等のやり取りはあります。実際には行ってませんし誘ってきたのはあちらからです。

お礼日時：2017/10/16 20:36

No.3 回答者： ane180 回答日時： 2017/10/16 20:50

でしたら堂々としていて大丈夫でしょう。

相手にしない事でしょうね。
また、会社の上司で話のわかる人はいませんか？
事実無根なのにこういう脅しを受けていて・・・と相談できる人がいれば
職場の男性に家庭内で解決しろと言ってくれるかも知れません。
プライベートな事ではありますが、変な噂が相手から広まるより
自分から被害に合っていると言っておいたほうが何かと都合がいいと思いますけど・・・。

裁判について不安なら、弁護士の無料相談で聞いてもらっては？
心配要らないと思いますよ。

この回答へのお礼

わかりました。
ありがとうございます。
とりあえずお金も払わず仕事も辞めないと伝えたいと思います。

弁護士の無料相談というものがあるのですね！調べて見ます。

それと奥さんの知り合いに弁護士？裁判官？が居るみたいなのですが有利になるような事もあり得ますよね？

お礼日時：2017/10/16 21:13

No.4 回答者： ane180 回答日時： 2017/10/17 02:12

>それと奥さんの知り合いに弁護士？裁判官？が居るみたいなのですが有利になるような事もあり得ますよね？

知り合いは嘘だと思うよ。本当にいれば会社に言うなんて脅しはダメだと助言するはずです。
たとえいたとしても、白を黒とはできないはずでしょう？

おそらくですが、夫と上手くいかなくて、そのイライラをあなたにむけているのではないでしょうかね。
男性があなたのせいにしていて
本気であなたと浮気していたと信じ込んでいるのではないでしょうか？
それは違うよと、共通の友人や知人、会社の同僚や上司、間に入ってくれる人がいれば・・・
これはあちらの夫婦が話し合って解決する事だと思います。

弁護士の無料相談は色々なところで行われていますが
電話相談は繋がりにくいうえ、当たり外れ感が強い
市町村の無料相談は、他の人の相談も聞こえてきたり、弁護士もどこか適当に流している感じがしました。
また続きを話したいと思っても指定できません。
弁護士会で行っている無料相談は、予約こそ要りますが、
個室で相談し、その弁護士に頼みたいと思えばそのまま依頼する事も可能
地域の弁護士会によって違いがあるかも知れませんが、同じ案件で回数制限はあれど再度相談可能でしたよ。

ちなみにほとんどの弁護士事務所でも30分5000円ぐらいで相談もやってます。
急いでいるならそちらでもいいかと思います。

相談したいことを時系列でまとめ
関係者の相関図
聞きたいこと
全部書類にまとめて置くと、無駄が無く話が早いです。
感情論になると弁護しは結構冷たいです。
カウンセリングではないという事を心得えてのぞめば大丈夫ですよ。

この回答へのお礼

なるほど。
やっぱり嘘ですかね？
強気で居て大丈夫な気がしてきました。

間に入ってくださる方はおそらく居ないですかね。職場も誰も知らないので。

弁護士の件は少し自分でも調べてみます。

たくさんありがとうございます！

お礼日時：2017/10/17 21:02

No.5 回答者： 中年紳士 回答日時： 2017/10/17 09:47

あなたのご質問文書を拝見して、失礼ながら、無知は栄えたことが無い。

と、いう言葉を思い出しました。職場の男性の奥さんからの申し入れは、事実無根であり、あなたに慰謝料を請求する権利はありません。多分、夫婦仲の悪さから奧さんが邪推してあなたに要求しているものと思います

放置しておくのは、半ば認めている。と、同じです。したがいまして、奧さん宛に、内容証明郵便を使って、【奧さんの要求は事実無根の「不当利得行為」である。よって、これ以上わたし（あなたのことです）に、ご主人とのことを理由に、何らかの要求、又は接触を試みようとした場合、不法行為法に基づき、私は仕方なくあなたを裁判所に訴えます。】

と、いう様な短い文言で送っておくことをお勧めします。とにかく不当な何かを言われた場合、放置しないことが大切です。あなたの意思表示を確実なものにするために内容証明郵便を使います。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
なんだか励まされました。

今、メールでのやり取りなのですが文書の方がいいですか？

お礼日時：2017/10/17 21:00

No.6 回答者： サミダレ 回答日時： 2017/10/17 23:08

キスはしたけど…。

ですか‥俗に言う魔が差したというやつですかね…。
真実を知らない方とﾔﾘｱｳﾉﾓ一苦労ですね。
相手のご主人と同じ職場なのですよね！
奥様とメールでやり取りしてるのですよね。その、やり取りを見せながらご主人に一言、貴方が私にしたことを会社に報告させてもらいます！

ご主人と仲よくしていた間の携帯電話等のやり取りは無いのですか？そういうのがあったから奥さんにバレたんですよね？

この回答へのお礼

本当に一苦労です。彼と奥さんの言ってる事が全く合わずお互いが作り話をしてるのが見え見えです。

携帯を見られてバレたらしいです！
私は全部消しましたけど。

お礼日時：2017/10/18 00:25

No.7 回答者： サミダレ 回答日時： 2017/10/17 23:12

元はご主人なので捲き込んでしまいましょう。

私も生活があるのに慰謝料を再び請求されるなんておまけに仕事もやめろとおっしゃるのであれば。
会社に理由を説明しなくてはならないのでご主人の名前を会社に出させて頂きます。

この回答へのお礼

そうですよね。その方向で考えてはいます！
心強いコメントありがとうございます！

お礼日時：2017/10/18 00:25

No.8 回答者： rip.stick 回答日時： 2017/10/18 22:28

もう慰謝料は受け取ったということは、それで和解したはず。

更に仕事を辞めろと言い出し、請求する行為は…脅迫、恐喝なのでは？

この回答へのお礼

「仕事を辞める気がないのなら精神的苦痛でさらに慰謝料払え。」と。これをしなければ裁判を起こすとの事でしたが私は仕事も辞めず慰謝料も更に払わなくても大丈夫でしょうか？
裁判を起こされた後の今後（家族や職場）が心配なのですが、、、

お礼日時：2017/10/18 22:46

No.9 回答者： 天国君 回答日時： 2017/10/20 10:45

不思議なお話ですね。

基本的な対応を間違えたのでは？と思います。

❶不倫があったかどうか？
　貴方は彼とキスまでしたのですから「不倫」をしたことになりますね。
　しかし、それが不倫だと相手の妻が、「証明」出来ないと不倫には成りません。
　なので、慰謝料を支払う義務はなかった。

❷証拠が曖昧でも慰謝料を支払った。
　相手の妻は、貴方が慰謝料を支払ったのですから「不倫」を認めた事になります。
　要するに、証拠もないのに不倫を認めたんですから文句を言う筋合いではない。
　しかし、相手の要求に応じて要求額を渡した時点で終了した。
　よって、更に、支払いと会社の退職を要求する事は、恐喝に該当します。
　なので、正式に裁判をする旨の通告を書面（内容証明郵便）で意思表示すると良い。

出来れば、相手の妻に話しても意味が通じませんので、彼にこれ以上の苦痛には忍耐の
限界がある。なので、妻を説得しない場合は、会社にセクハラで訴える覚悟があると
意思表示して下さい。また、私は会社を辞める場合は、彼も会社を辞める様に言う事が
必要です。多分、問題解決は早いと思います。

ところで貴方は、本当に不倫をしませんでしたか？
キスを拒否したのは、曖昧ですか？「セクハラ」ですよネ？
どうして訴えなかったのですか？慰謝料は貰わないんですか？

No.10 回答者： にゃん子先生 回答日時： 2017/10/20 18:56

脅迫ですね。

前回の慰謝料も支払わなくても
よかったような…
おいくらお支払いしたのですか？

こちらが迫られて困っていたと
主張したらいかがですか？
肉体関係の証拠もないですよね？

脅迫は、警察に言いますよ？
と、逆に脅したらどうですか？

相手側の方、ただお金が欲しいだけだと思います。