コネで入社社会人一年目の22歳です。聞いてもないのに働いてから親の、社長の知人の縁故で入社したこ

Question

コネで入社

社会人一年目の22歳です。

聞いてもないのに働いてから親の、社長の知人の縁故で入社したことをペラペラ自慢げに話す女性に何人かに会いましたが
一般的にコネで入ることは誇るべきことなんでしょうか…。

社会人経験はまだ浅く社会の常識等まだ染み付いてないのですが
あんまりコネっていうのはあまり人前で言えないような感覚があります。
縁故で入学したり入社したりするとやはり影では噂になっています。
学生の友人の場合たまたま親戚が校内で働いていても変なとこに尾ひれがついて噂になるのは面倒だと秘密にしてました。

なので最初聞いたときは、えっこんな堂々とカミングアウトしていいの？！って驚きましたが
何人か聞いているうちに、これも社会の常識の中の一つなのかなあ…と
なんとなく思うようになってきましたが

実際はどうなんでしょうか？

310f · Accepted Answer

場合によるとは思うんです…。

コネが無いとなかなか就く事が出来ないような状況はあったりするんですよ。

例えばですけど、
学校の先生（とくに私立とか講師の先生）は、
現場で働いている先生や大学先生の紹介などの、
そういうつながり＝いわゆるコネクションがないと
働きたくても話が回って来ないような職種もありますんで。

なので、講師の先生は、
コネのある先生は、たくさんの学校を掛け持ちしているけど、
コネの無い人は、なかなか先生として教える場すら回って来ないという現実があります。

そう言う場合は、どれだけコネというかつながりを広げて行けるか…が重要で。

コネがあるということが、
ある意味ステイタスとなっているので、恥じるようなものではなく、
むしろ、講師を求めている学校に
学校や先生から紹介してもらえるだけの信頼と評価を得ていると言えるので。

一方で、自身がとくに何の苦労もせず、
とくにこれと言った仕事をしたいという志などもないような人で、

その仕事、その会社に、本当に入りたくて、
必死に勉強したり、必死に志して、就活している人がいるかもしれない中で、
そういう人の分の枠を、自分が獲得しているという事も意識していない人が、

ただ、親や知り合いから紹介された事で、楽に職を得ているだけ……という場合は、
それは「恥じるコネ」かな……と思います。

肝心なのは、どんなコネであるのか…という事と、
コネだろうが何だろうが、自分の仕事に責任を持ってやっているかどうか…という事で、

さらにいうと、
『同じ職場の人たちが、どれだけ認めてくれているか』によると思います。

周りの人たちに評価されてる人が「コネ入社なんですけどね〜」と言っても、
それは『謙遜』に思えますが、

そうじゃない人が同じ言葉を言ったら、ただの『勘違い自慢』になると思いますので。

wack92 · Answer

コネも実力のうち。
上に上がれば上がるほど人脈は大事です。1人では大掛かりな事は何もできませんから。そういうの気にくわないのは労働者というか不遇な現場の視点かも。平等に評価して欲しい。実力のないやつが贔屓にされるのは許せない。

まぁ、そもそも日本の労働体制がいけない。ダメでもすぐクビにできないから外れを押し付けられる現場はそれは気に入らない。ダメなら即日クビにできるなら誰も文句言わないでしょうね。(その体制の方に文句言いそう)

とはいえ現実は、実力があってもコネが無ければ道は開かれません。例えば細かく見れば上司に可愛がられる部下というのも一つのコネです。

自慢するのは褒めて欲しいから。
褒めてもらう目的がマウンティングなのか、単に自分が上手くやったのを一緒に喜んで欲しいだけの無邪気さなのかは、付き合ってみないとなんとも。
家族を自慢する人も同じです。

testman199 · Answer

>親戚等の縁故採用を周りに話したい人たちの心理とはなんなんでしょう？
故事成語にもあるじゃない
「虎の威を借る狐」
http://www.weblio.jp/content/%E8%99%8E%E3%81%AE%E5%A8%81%E3%82%92%E5%80%9F%E3%82%8B%E7%8B%90

コネで入社 社会人一年目の22歳です。 聞いてもないのに働いてから親の、社長の知人の縁故で入社したこ

場合によるとは思うんです…。

コネも実力のうち。

>親戚等の縁故採用を周りに話したい人たちの心理とはなんなんでしょう？

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