前から、職場にて、私に対しパワハラ的行為を繰り返していた、トラブルの相手Aとその子分Bの事で相談です

前から、職場にて、私に対しパワハラ的行為を繰り返していた、トラブルの相手Aとその子分Bの事で相談です。
Aは、前から高圧的な態度で私に接してきてて、その事が原因で休職。
復帰後はマシになってきたんですが、同じ部署なので
度々小競り合いになり、今度はAではなく、Bの方が激しい口調で怒ってくるように、なりました。　　　　　　　　　　　　　　　　　私も仕事が遅かったりして、それに対して腹立たせてる面はあると思いますが、生活もあるし　やめれません。
上司にBの態度を相談した所、
それを見ていたのか
休憩室で二人きりになった時に
直ぐ上に言う！と怒鳴られました！
Bは最近父親も亡くしメンタルを抱えている人なので、何かされるんじゃないかと恐いです。最近はBと仕事を一緒にしてても口も聞きません。上の部長さんは、様子を見にきてくれますが
また、異常な感じで高圧的に怒鳴られー我慢しないといけないのを想像すると憂鬱です。

No.1 回答者： butagamo 回答日時： 2017/12/05 18:45

職場なのですから　お金をいただくために　事務的にサクサクお仕事をしましょう

感情的に怒鳴られたら、ココロのなかでは他の楽しいことでも考えながら
『申し訳ありませんでした。以後気をつけます(^^;)』と神妙な顔で謝ってみましょう
負けるが勝ち　ですよ
上司さんは　気にかけてくれているんですよね
見ている人は　見ていますよ　
がんばってください　♪

この回答へのお礼

優しいお言葉ありがとうございます！！

お礼日時：2017/12/05 22:26