国民年金と国民健康保険について 9/15で前職を退職し、9/19から新しい 職場で働いています。試用

国民年金と国民健康保険について

9/15で前職を退職し、9/19から新しい
職場で働いています。試用期間の3ヶ月は社保
に入れず、国民年金と国民健康保険に切り替え
ました。1月から社会保険に加入するように
手続きを会社でしました。

この場合国民年金と国民健康保険はいつまで
払えばいいのでしょうか？12月分を払って
終わりでいいのでしょうか？それとも1月分
を払わないと行けないのでしょうか？

今月やっと国民年金の振込用紙が届いたのですが、
3月分まであり戸惑ってしまって。

退職したのは9月の半ばですが年金を払うのはその
9月からでよろしいのでしょうか？

※保険証を貰うのは1月です。

No.1 回答者： Moryouyou 回答日時： 2017/12/22 23:43

社会保険は月末に加入している社会保険に

月単位で保険料を払うのが原則です。

9月15日に退職した後、
12月末まで社会保険に加入せず、
1月から社会保険に加入する
ということであれば、
12月分の保険料まで、
国民年金の保険料
国民健康保険料
を納付することになります。

留意点としては、
①国民健康保険は、新しい健康保険証が
　手に入ったら、それと
・マイナンバー通知カード
・身分証
・印鑑等
　を持って、お住まいの役所へ行き、
★脱退手続きをして下さい。

②国民健康保険料は手続きの遅延等で
★納付書では月割の保険料となっていない
　場合があります。
　いつまで払うべきかは役所に
　相談して、判断してもらった方が
　よいです。

③国民年金は厚生年金に切り替わると、
　自動的に脱退でき、月割になって
　いるので、12月分までの納付でよい
　でしょう。

④万が一払い過ぎになったとしても
　きちんと保険料の計算をして、
　納付し過ぎの保険料は還付されます。
　ご安心下さい。

いかがでしょうか？