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現場が粗大ゴミだらけの人材で優秀な人を探すのってどうしたらよいですか?

A 回答 (2件)

私を雇っていただいたら選別します。


ゴミの中にも潜在能力のある人はたくさんいます。
「井の中の蛙」で低迷しているだけです。
優秀なリーダーシップを取れる人を採用して権限を与えれば
組織が変わります。
社員の使い方が悪いだけです。
「腐ったミカンの方程式」サボる社員を放置したら伝染します。
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まず、あなたが日本語を勉強して、意味が通じる日本語で質問をしてください

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