30代活躍中！扶養内OK！主婦主夫歓迎！みたいな求人に20代前半独身が応募するのは場違いでしょうか？

30代活躍中！扶養内OK！主婦主夫歓迎！みたいな求人に20代前半独身が応募するのは場違いでしょうか？

No.5 ベストアンサー 回答者： perikan2 回答日時： 2018/02/21 08:33

問題ないですよ！

年齢層を気にする人がいるので、今は中々募集しても人が来ない状況なので、どこの職場でも求人広告に職場の雰囲気をやんわり書くようになっています。あー、昔からかなぁ。

呼び込みの文句なのであまり気にせず、業務内容で考えてみてよいと思います。

主婦の人なんかは、年齢層気にしますからね。
「こういう人たちが今働いています」ってそれだけの事ですよ。

No.4 回答者： キリモミシュート 回答日時： 2018/02/20 01:08

場違いなことはないでしょう。

とりあえず、働いてみては？

No.3 回答者： コーイチ007 回答日時： 2018/02/18 11:37

30代といった表現をなぜするのかについてご説明させて頂きます。

早い話し、記載してある年齢層以上の方にご遠慮頂けると有難いといった趣旨が込められています。

表記されている年代よりも若ければ、問題は無しと思って間違いないです。

No.2 回答者： ゆきすみれ 回答日時： 2018/02/17 21:46

３０から４０歳の人が多いですがどなたでも。

という意味かと。休憩時間は 子育て世代の会話が中心になりそうです。

No.1 回答者： mikeneko4649 回答日時： 2018/02/15 08:27

問題ないでしょう！

間口を広げて募集しているだけと思われます。