No.4ベストアンサー
- 回答日時:
質問の意味は、派遣社員というのは派遣会社の常用型社員で、派遣というのは派遣登録型の社員ということでしょうか。
であれば、派遣期間が比較的短期で派遣先についてある程度自分の希望を言えるのは派遣登録型ということになりますが、常時仕事がもらえるかは怪しいところがあります。常用型であれば派遣会社が責任をもって仕事を取ってくるものであり、遊び(空白)期間を作らないように出来るだけ長い仕事に就けたりしますので、安定した仕事・収入が期待できるでしょう。
No.3
- 回答日時:
派遣会社によっては残業も手当が付きますし、時給も高いので派遣の方が金銭的にはいいと思います。
契約社員の場合は環境によっては正社員を目指せますし、サービス残業や賃金低下はあれど、大抵の場合は2年契約ですから、2年間は安泰と言う部分もあると思います。
派遣であれば合わなかった時に乗り換えやすいですが、契約社員であれば横の繋がりに注意しないと次の職場での評価に影響する場合はあります。
一長一短なので、自分がどこにベクトルを置くかだと思います。
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