【大喜利】【投稿～9/7】 ロボットの住む世界で流行ってる罰ゲームとは？

正社員の仕事を探していますがまずは半年間契約社員、その後半年後に正式採用するか判断しますっていう条件

解決済

正社員の仕事を探していますがまずは半年間契約社員、その後半年後に正式採用するか判断しますっていう条件の求人って合法ですか？

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

A 回答 (1件)

No.1ベストアンサー

はい、合法です。


要約すると、「半年間の有期契約で契約の更新は無し。ただし、契約期間満了後、正社員として採用する場合がある」ということになります。
特に問題のある求人ではありません。
    • good
    • 0
    • 件
通報する

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう！

Q質問する（無料）

ページトップページトップ

おすすめ情報

Q質問する（無料）

デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング

マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング

おすすめ情報