育児休業中のバイトについて

育休中の副業、年収ベースでできますか？
保育園落ちて育休延長することになり、今年一年丸々育休です。
5月くらいから副業するつもりです。（職場は副業ＯＫ）

育休給付金全額(50％）もらいながら副業する場合、月ベースではなく年ベースの収入で働いても大丈夫でしょうか？

例；
育休前賃金；20万
育休給付金；10万
賃金×80％；16万

給付金もらいながら副業するなら月に6万未満しか稼げませんが、1年間丸々働くわけではないので、12か月働いたとしたときの72万/年になるように8万/月とか稼いでも大丈夫なのでしょうか？

会社やハローワークは月ベースの収入まで把握している(または後々聞かれる）のか、年収ベースで給付金支給枠に収まっているかチェックするだけなのか、お分かりのかたいますか？

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2018/03/22 13:59

雇用保険の加入に係る勤務先での仕事でなければ育児給付金には影響しません。

ただし、ハローワークへの報告は必要です。

こちらを参考に
https://ameblo.jp/y1185/entry-12065608158.html

ご自身でも所轄のハローワークにご確認下さい。