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派遣社員が妊娠したら、次の契約を切られる可能性は高いでしょうか?現在派遣社員として働き始めて半年です。妊娠3週目とのことでした。出来れば出産ギリギリまで働きたいのですが、妊婦の派遣社員が働くのは周りに迷惑でしょうか?ちなみに現場は介護です。

A 回答 (2件)

妊娠したからといって 派遣契約を打ち切るようなマタハラは許されません。


通常通り働ける期間は 更新されますよ。しかし、介護の仕事に支障きたすようなら 打ち切られるでしょう。
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派遣社員は、特定業務の遂行者として雇用しているので、


業務遂行に支障が出れば、契約打ち切りは止むを得ません。
逆に言えば、業務遂行に支障が無ければ打ち切りは無い、と言えます。
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