残業代賃金の計算法

このたび勤務先で残業代賃金がやっと正確に計算支給されることになりましたが
法律上の一時間あたり残業代の計算方法は月給制の場合
基本給÷勤務日数÷8時間×1.25の計算で良いのでしょうか?

No.2 ベストアンサー 回答者： gugestyper 回答日時： 2004/10/16 22:35

訂正です。

月給÷（１年間の所定労働日数×１日の所定労働時間／１２ヶ月）×　割増率（1.25）
です。

この回答へのお礼

アドバイス有難うございました。
こんなのがありましたので参考にしたいと思います。
http://www.roudou.net/ki_zangyo.htm

お礼日時：2004/10/17 14:52

No.1 回答者： gugestyper 回答日時： 2004/10/16 22:33

月ごとに勤務日数が違うでしょうから

月給÷（１年間の所定労働日数×１日の所定労働時間／１２ヶ月）

でしょうか。