おしえて

障害者として働くか？

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質問者：花川ねこみ
質問日時：2018/06/09 21:48
回答数：1件

よろしくお願いします。
ご理解ある方意見下さい。

心療内科に通院しながら半日パートに行ってます。
が、悪化し、乖離症状や突発的なオーバードーズ、
リストカット（気分を悪くさせてすみません)などがあり、

先日短期入院しました。

社会に出てから、人間関係が上手く構築できず何度も仕事を変えました。
最長で４年とかです。
今勤めてる会社は、本当に環境が良くてありがたく、
1年半になります。

ここで一生働きたい！…と思ってましたが、
入院したため早5日休んでしまってます。

環境が良くても不調になるんだ？と自分にびっくり・落胆しましたが、
会社には腰痛悪化という理由で休んでます。

が、入院がいつまでか不明（医師からは1週間と言われてますが)なため、
辞めてメンヘラをオープンにできる障害者雇用で探そうか？？とも考えてます。

病院のケースワーカーさんから、
前々から言われてました。

障害者枠というのはどんなのか全く知りません。
下に見られてイジメられるんじゃ？
と思いますが、
そんな事はないと言われました。

ただ、今の職場で『普通の人のふり』をしてきて疲れたのも事実です。

障害者雇用で雇われたら、働きやすいと感じました。

リスカ痕が酷いため、左手は常にリストバンドですし、
以前勤めた会社ではリスカ痕がバレた途端先輩から無視をされました（それが通常の反応だとは思う)。
自分がしたことですが、傷つきました。仕方ないんですけど…
障害者雇用なら、そういうこともないのかな？と思います。

どちらが良いでしょう？？
また、精神障害者枠で働いている方・経験がある方、どんな感じなのか教えてください。