このような会社はブラックだと思いますか？ ・月給に固定残業手当が80時間分含まれている。 ・固定残業

このような会社はブラックだと思いますか？
・月給に固定残業手当が80時間分含まれている。
・固定残業手当を含まない基本給は16万円
・賞与なし
・昇給なし(半期に1度、実績評価に基づく給与改定あり)

ちなみに、働きがいのある会社にランクインしているような会社です。

No.1 回答者： ほーちゅん 回答日時： 2018/06/23 20:32

3－6協定されているならしょうがない

しかし　自分なら定時退勤したい

No.2 回答者： ぐー03 回答日時： 2018/06/23 20:33

＜ブラック企業の定義＞

https://www.rirekisyodo.com/research/black-defin …

No.3 回答者： DAIGOatom 回答日時： 2018/06/23 20:35

これがブラックなら日本の9割の会社はブラックになると思う。

80時間なら公務員よりも残業少ないよね。

No.4 回答者： 100196ban 回答日時： 2018/06/23 20:37

固定の基本給が16万あれば中小企業の営業職では普通です

しかし固定残業80時間は多いですね
ブラック企業と言っていいかと思います

No.5 回答者： qanda0921 回答日時： 2018/06/24 07:29

固定残業代として、別途１０万円もらえてるのなら、そんなものじゃないでしょうか。

今後、
・地域の最低賃金が１０００円をうかがう、あるいは上回る
・改正労基法案が今国会成立して、時間外月４５時間が上限、特別条項発動半数回、休日労働を含めて、月１００時間未満、６カ月以内平均８０時間以下、（ただし建設の事業、自動車運転業務には５年の猶予期間あり）
・同じく中小企業月６０時間５割増し賃金の適用

といった足かせに対してどう給与改定があるのか、注意深く対応を見守る必要はあるでしょう。

No.6 回答者： 建前嫌い本音で回答 回答日時： 2018/06/24 08:00

80時間分の残業手当を貰えるなら　良い方でしょう

８０時間は　ギリギリ過労死ラインではありませんし

No.7 ベストアンサー 回答者： 鈴木圭史 回答日時： 2018/06/29 16:57

社会保険労務士の鈴木です。

「固定残業手当」が違法であるとかブラックではありません。
単純に給与計算の手間を省くために賃金制度として導入しているだけかもしれません。
働きがいのある会社にランクインしているのはそのためでしょう。
80時間分といわれると多いなという印象はもちろんありますが、それを超えた部分は適切に支払いをするという体制であれば何の問題もないですね。
ただ、80時間を超えると過労死の認定基準でもありますので、「働きがいの～」という企業なら実際に超える可能性は低いのでしょう。

この回答へのお礼

1番詳しい回答でしたのでベストアンサーにさせていただきました。
ありがとうございます。

お礼日時：2018/07/01 12:50