グループワークでは、集団の圧力による同調や多数派の意見に引っ張られるという問題点が挙げられますが、グ

グループワークでは、集団の圧力による同調や多数派の意見に引っ張られるという問題点が挙げられますが、グループワークを行う上で大切なことは何ですか？

No.4 回答者： doc_somday 回答日時： 2018/07/04 20:47

＞集団の圧力による同調や多数派の意見に引っ張られる

前者を英語でpia pressureと呼びアホほど多いのですが、後者は誰もが落ち込むので面倒です。これらが分かっているなら、あらかじめ自分の意見を決めて理論武装し、個人攻撃にならない程度にギャンギャン叫んだあとはなりゆき任せにするのが上策。言いたいことを言えばあなたは役目を果たしたのです。

No.3 回答者： 豆柴犬 回答日時： 2018/07/04 19:11

協力性かなぁ。

多数回答当然で、まとめますか、グループ内の役割り分担を明確 しますね。

No.2 回答者： satoumasaru 回答日時： 2018/07/04 17:05

はじめまして

グループワークで行う上で大切なことは、同じグループの人たちを仲間だと思うことです。
競争相手とか思ってしまえばチームワークがうまく行きません。
参考までにサイトをあげておきます。

グループワークって何？｜仕事百科
https://hataraku.vivivit.com/works/groupwork

就活生必見！グループワーク対策で大事な5つのポイント
https://kenjasyukatsu.com/archives/1044

【就活のグループワーク対策】6つの手順や苦手な人がすべき行動をご紹介
https://careerpark.jp/1006

グループワークとは何を見られる？切り抜けるためのコツ
https://hataractive.jp/useful/2457/

グループディスカッションに出てくる困った人対策
https://syukatsu-answer.com/2018/05/03/group-dis …

No.1 回答者： angkor_h 回答日時： 2018/07/04 16:57

議論を尽くすことです。

それで全員が納得することが理想ですが、
そうならない場合は、リーダーが明確な方向を示すか、
多数決にならざるを得ません。
それでも決定数は、他意見数の倍は必要、と言うようにし、
僅差の判断は避けるべきでしょう。
僅差の場合は、反対者のわだかまりはなかなか消えないので、ワークが進みません。