No.4
- 回答日時:
> 志望動機と長所短所と前職辞めた理由などは暗記しようと思います。
それはそれでいいと思います。でも問題はそこじゃなく、用意しておいた以外のことを聞かれた時にどうするか(できるか)では?質問がそれだけで済めばいいんですが。そうなったら変に考えずに正直に答えるのが良いと思います。
No.2
- 回答日時:
返答に困った時には
「そのような質問には答えられません」
「想定外の質問には答えられません」
「緊急を要する場合でも指示を仰ぎます」
と答えとけば良いと思います。
吉と出るか凶と出るか。。。
No.1
- 回答日時:
口下手なら、暗記するのでなくシンプルにするのが良いと思います。
例えば志望動機なら「楽しそうだと思った」「休みが多いから」「給料がいいから」といった程度。
前職をやめた理由も「金払いが悪かったから」とか「業績が悪化してきたからつぶれる前に転職したほうが良いと思って」という感じ。
あとの意地悪な質問「うちでやっていける?」とか「どんなところで貢献できる?」あたりは「それは入ってみないことにはわかりません。」と答えればいい。
たまに採用面接をすることがあるのですが、むしろわかりようがないはずの思い込みだらけの「御社の~~~な部分がどうたらこうたら」と長く言う人がいますが、「入ったことないのになんでわかるの?」としか思いませんし、仮に知り合いなどが入っていて内情を知っている・前職と同じ業界で実情を知っていて、、という場合でも、それはあくまでその人の視点で見た場合で、人が変わったら見え方・とらえ方が変わってきて当たり前のことだと考えます。なので、そういう考えができない人の方が危険に感じます。
また、退職理由も、本人が不利となるようなことは普通言わないので何の参考にもなりません(なので私は聞きません)。
総じて採用されようとうまいこと話そうとするから話せなくなるのではないでしょうか。
愚直にシンプルに、、、でいいと思います。
なにをして「うまいこと」なのかなんてわかりようがないのですから。
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