どうしたらいいでしょうか?

内定をもらっていて入社日も決まっている会社(A社)があるのですが、別の会社(B社)からも面接の連絡をもらいました。A社が嫌だという訳ではないのですが、B社の面接も受けたいのです。しかし、B社の合否はA社の入社日より後にわかります。

こういう場合どうしたらよいのでしょう?

1.A社へ正直に事情を説明し、入社(予定)日を遅らせてもらえるようお願いする。
2.A社を諦めてB社に懸ける!
3.A社に入社し、B社で採用が決まったら辞める。
4.その他。。。

どなたか、相談にのってください!

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (9件)

はじめまして、私も今似たような状況にいる人間です。



私の場合は「3」の手段をとろうと思っています。
もちろん相手に迷惑をかけるとは思いますが、自分が一番かわいいし、後で後悔したくないです。
断るときに色々言われるでしょうが、そんなのは一時のことです。
あなたも罪悪感とか感じなければ、「3」の手段を取りたいと思っているハズでしょう?
「3」が一番賢いやりかたです。
この際キレイ事はやめて、自分に正直に決断した方が良いですよ。
    • good
    • 0

こんにちは。


再度登場です。
まだ締め切っていらっしゃらないので、結論は持ち越しでしょうか?
A、Bともどちらも魅力があるのでしたら、ここは一つの巡り合わせと思って、最初に採用が決まった方に行く、といいのはいかがでしょうか。
私は運命論者では全くもってありませんが、そういうこともありだと思います。
余計なこととしりつつ再度のお答えでした。
    • good
    • 0

稀に見る、これぞと思われるQ&Aではないかと思って読ませて頂きました。



多分皆さんの適切なる回答によりGuliaSuperさんのお気持ちも決まり
つつあるのかなと推測致します。

ここで、ひょっとして不適切な回答となってしまうかもありませんが、
一言。

個人的には、あとはA社とB社どちらを選択するかの決断のみかと思います。
そこで、提案なのですが、可能であれば実名を挙げて、もっと焦点を絞った
回答を募ったら如何でしょうか?
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。
正直言うと、実名を挙げてのアドバイス、魅力的です。
しかし、これだけインターネットの普及した世の中なので
自重しておきます。

お礼日時:2001/07/26 23:46

1は、やめておいたほうが良いと思います。


 もし、B社の面接に落ちてA社に行くことになった場合
 人事の人からあまり良い目で見られないかもしれない
 からです。

2が本当は、いちばん道徳的に正しい方法かもしれません
 が、B社に落ちて就職先をまた探すことになるかも
 しれないので、今のご時世は、オススメできません。

3は、道徳的にいちばんひどいやり方かもしれませんが
 これも良いかなと思います。
 たしかに会社にとっては、大迷惑なことかもしれません
 が、会社の利益のためだけに就職するわけじゃないし
 一度きりの人生なのだから、自分の好きな仕事をすべき
 だと思います。
 会社は、人が必要なくなれば、リストラするような組織
 です。こちらばかりが会社に恩を売る必要は、ないと
 思います。

4、他の方法として・・・
 B社に「実は、内定を他の会社からもらっていますが
 御社に入社を希望しています。早く結果を出して
 いただくことは、可能でしょうか?」とお願いする。
 私は、この方法で、面接日を他の学生よりも早く
 してもらい、1ヶ月ほど早めに内定をもらえました。
 B社がどうしても欲しいと思う人材ならば、こういう
 処置をしてもらえると思います。
 これならば、A社にも全く迷惑がかからないと思います。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。
実はA社の入社日の直前なので、もう無理だと思います。
早い段階で訊いてはみたのですが、押しが弱かったのでしょう、
あまり考慮はしてくれなかったようです。
時間はありませんが、よく考えてみます。

お礼日時:2001/07/26 18:01

1.そんな都合のいい話があるわけありません。

もし入社日を遅らせてB社に行ってしまったら。。。そんなお人よしの会社はありません。
人材としてGuliaSuperさんを欲しいのならなおさらですし、大企業に取られるのを指を咥えて見ているはずがありません。
学生の時の就職活動で学びませんでしたか?どこを受けるときも「第一志望です」と答えなさいと。第二志望と思ってる人はあまり雇いたいと思いません。なぜならそういう人は、「自分の居場所はここではない!」とずっと不満を抱えてすぐに辞める可能性が高いからです。

3.こんなことをする人を採用したいとは思いません。こういう人を採用してすぐに辞められたらA社の採用担当者は見る目がないとアホ扱いされますし、B社は「とんでもない人を採用してしまったな。」と後悔すると思います。

この場合の選択肢は
2.A社を断ってB社を受ける。
4.その他:B社を諦めてA社に入社する。

しかありません。

個人的には正直言って会社の規模での判断、後の条件はヒフティーヒフティー。この状況なら迷わずA社に入るのがいいと思います。B社に内定をもらえる確証なんてないのですから。。。

以上、元人事担当者でした。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。
やはりどちらかですよね。
よく考えてみます。

お礼日時:2001/07/26 15:41

どちらにしても、下手な駆け引きなどせず、


正直に言うことですね。

ただ、私が心配なのは、
双方の企業の事を、調べてますか?
という事です。

思い込みや、イメージのみの判断はしていませんか?

冷静に、客観的に判断したのであれば
よいと思いますが、
入社するのが目的ではなく、
入社後、何をするかが重要ですよね。

あせらず、考えてみて下さい。

参考URL:http://www.job-knowledge.net
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。
両社のことをもう少し調べてみようかと思います。

お礼日時:2001/07/26 15:39

>1.A社へ正直に事情を説明し、入社(予定)日を遅らせてもらえるようお願いする。



自分の考えでは、この選択は一番悪い選択だと思います。
理由は、A社の人事の人が、GuliaSuperさんが他の会社と二股をかけている事をしれば、採用したいと思わないと思うからです。
ただでさえ、不景気で買い手市場の時なので、会社側は少しでも会社にとって見込みのある人を取ろうとしています。(少なくとも、今自分が働いている会社の人事担当であれば、内定後でも間違いなく内定を取り消します。)
したがって、この選択枝は無いと思います。会社に入ったあとの査定に影響することも考えられます。

現時点での、選択としては既に決まっているA社に賭けて見るか、
現在の希望に近いB社に賭けてみるか(落ちる可能性もある)決断する必要があると思います。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ご回答ありがとございました。
はい、どちらを選ぶか、よく考えてみます。

お礼日時:2001/07/26 15:36

こんばんは。


私は就職活動時に30社以上回りました。
当然GuliaSuperさんのような事態も経験しました。
そこで、私なりに回答します。A社とB社が同じ業種なのでしたら、A社を選びます。
違う業種であれば、どちらの業種に就きたいかを判断し、それが仮にBのほうでしたら、Bはもちろん、その業種の会社をもう何社か受けておくべきでしょう。
よって質問に対する回答の番号は4です。

で、す、が、他人のいうことは、あくまでも「参考」にとどめてくださいね。
でもこの就職難の時代に、天秤にかけられる会社があるなんてすごいですね。
きっと羨望のまなこでみているひとも多いと思いますよ。
さあ、決断の時! がんばってください。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。
業種は違います。職種がほぼ同じです。
業種よりも職種を重視したので、それ自体に拘りはありません。
では、なぜB社を捨てきれないかと言うと、恥ずかしい話ですが
会社の規模です。
A社はいわゆる中小企業で、B社は東証一部上場企業なんです。
この歳(29)なので、一生勤める会社を目指していました。
ではでは、なぜA社を捨てきれないかと言うと、仕事内容が興味
深いのと、正直、転職活動(離職中、もうすぐ半年)にピリオド
を打ちたくて。。。
要するに優柔不断なのか???

お礼日時:2001/07/25 23:47

3.A社に入社し、B社で採用が決まったら辞める。



これはやめた方がいいです。
採用には、かなりのお金と時間がかかっているので、A社にとってものすごい迷惑になります。


1.A社へ正直に事情を説明し、入社(予定)日を遅らせてもらえるようお願いする。

これが可能であれば、一番いい方法だと思います。
ひょっとしたら待ってくれないかもしれませんが、その場合は2の「A社を諦めてB社に懸ける!」にすればいいわけで・・・。
最初から2を選ぶ必要はないです。

多数の応募者の中から、GuliaSuperを選んだわけですから、A社としても GuliaSuperさんに入社して欲しいと思っているはずです。
だから、1ヶ月、2ヶ月等のずいぶん先の延期でない限りは、1週間程度の入社日の延期自体は許可してくれると思います。

ところで、GuliaSuperさんにとって、A社とB社を天秤にかけた場合、同じくらいの重さなんですよね?
ちなみに、もし、B社からも内定をもらったら、どちらへ入社しようと思ってらっしゃいますか?

この回答への補足

ご回答ありがとうございました。
A社とB社を天秤にかけた場合は、やはりB社でしょうか。
でも、僅差なんです。だから余計迷うわけで。。。
もし、幸運にも両社から内定をもらったらB社にしようと思っています。
困りました。。。

補足日時:2001/07/25 23:30
    • good
    • 0

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q就職開始日、入社日の変更についてです。 面接に行ってきたのですが、採用をするとゆう形になりましたらい

就職開始日、入社日の変更についてです。
面接に行ってきたのですが、採用をするとゆう形になりましたらいつから働けますか?と言われ、その時はいつでも大丈夫です。と言い、では3月の中旬あたりで検討しますねと言われたのですが、3月の中旬に予定が入っていたことに気づき今どうすれば良いのかと胸がドキドキしています。採用か不採用かは来週わかるのですが、このような場合今日中にでも電話をしたほうがいいと思ったのですが、電話をしても大丈夫だと思いますか?これをきっかけに不採用になることもあり得るのでしょうか…後先考えずに大丈夫だと言った自分に本当に反省しています。

Aベストアンサー

予定が入っているならグズグズ悩むなら今すぐ先方に相談すべきです。

入社日を聞いてくるくらいだから、多少予定が変わっても受け入れてくれます。
ただ、先方も受け入れ準備があります。直前で言われてしまったら印象は悪いでしょう。

ご参考になれば幸いです。

Q入社試験の面接でボロカス言われて内定もらいました、 ある大手の子会社に受けに行きました、 駅まで迎え

入社試験の面接でボロカス言われて内定もらいました、
ある大手の子会社に受けに行きました、
駅まで迎えに来てくれてる人事の方はふつうなのですが、
3人のうちの1人の面接官が変わってました、
面接は3人の面接官の集中放火で、
自分の質問の時しか目を見てくれず、
真ん中の色黒の人は体を横に向ける始末、
私は専門学生で、1年目は国家資格を取っていたので、
運転免許が取れておらず、
色黒に運転免許はないと話にならんと言われて、
時々また言ってきて3回くらい言われました、
その後色黒にほかに受けてる会社はあるんか言うから、
御社一本勝負です言うと、またうまいこと言うて〜ほんまうまいのぅと言われだんだんイライラしてきました、
そして内定が出たらうち来てくれるんか言うから、即是非お願いしますと言いました、

後日担任の先生に会社から連絡が行き、
優秀な生徒で好印象だったと言ったそうです、

これ圧迫面接ってやつなんですか?
それとも技術者には変わった人がいるもんなんですかね?

Aベストアンサー

先ずは内定獲得、おめでとうございます!

圧迫面接をしていた方が、入社後に「実は凄く優しい方という事が判明した」という事例は多々あります。
また、技術者に限らず、組織には色々な人(変わった人)が居るのも事実です。

折角のご縁で内定を獲得したので、頑張ってみられる事をお勧めします。

Q入社試験の面接でボロカス言われて内定もらいました、 ある大手の子会社に受けに行きました、 駅まで迎え

入社試験の面接でボロカス言われて内定もらいました、
ある大手の子会社に受けに行きました、
駅まで迎えに来てくれてる人事の方はふつうなのですが、
3人のうちの1人の面接官が変わってました、
面接は3人の面接官の集中放火で、
自分の質問の時しか目を見てくれず、
真ん中の色黒の人は体を横に向ける始末、
私は専門学生で、1年目は国家資格を取っていたので、
運転免許が取れておらず、
色黒に運転免許はないと話にならんと言われて、
時々また言ってきて3回くらい言われました、
その後色黒にほかに受けてる会社はあるんか言うから、
御社一本勝負です言うと、またうまいこと言うて〜ほんまうまいのぅと言われだんだんイライラしてきました、
そして内定が出たらうち来てくれるんか言うから、即是非お願いしますと言いました、

後日担任の先生に会社から連絡が行き、
優秀な生徒で好印象だったと言ったそうです、

これ圧迫面接ってやつなんですか?
それとも技術者には変わった人がいるもんなんですかね?

Aベストアンサー

圧迫面接です。
相手が怒った時の態度を見てたのですね。
でも、好印象で良かったと言う事は、それだけ厳しい人に気に入られたんですから、今後を期待されたんですよ。
頑張ってください。

Q入社直前の入社日延長ってできますか?

5月のゴールデンウィークあけに入社が決まっている会社がありますが,もしかしたら1週間くらい延期してもらわないといけなくなるかもしれません.(まだ決まったわけではありません)この場合,入社日延期を理由に内定取り消しされることはあるのでしょうか?
とても不安です.切羽詰っています.どうかよろしくお願いします.

Aベストアンサー

先方の都合もあるでしょう。会社の規模や業態にもよるでしょう。
やむをえない理由があるなら、きちんと申し出るべきだと思います。
他に同時入社する人がいると、研修などのスケジュールの問題が出そうですが、そういうことが必要ない会社なら、大丈夫だと思います。

Q入社試験の面接でボロカス言われて内定もらいました、 ある大手の子会社に受けに行きました、 駅まで迎え

入社試験の面接でボロカス言われて内定もらいました、
ある大手の子会社に受けに行きました、
駅まで迎えに来てくれてる人事の方はふつうなのですが、
3人のうちの1人の面接官が変わってました、
面接は3人の面接官の集中放火で、
自分の質問の時しか目を見てくれず、
真ん中の色黒の人は体を横に向ける始末、
私は専門学生で、1年目は国家資格を取っていたので、
運転免許が取れておらず、
色黒に運転免許はないと話にならんと言われて、
時々また言ってきて3回くらい言われました、
その後色黒にほかに受けてる会社はあるんか言うから、
御社一本勝負です言うと、またうまいこと言うて〜ほんまうまいのぅと言われだんだんイライラしてきました、
そして内定が出たらうち来てくれるんか言うから、即是非お願いしますと言いました、

後日担任の先生に会社から連絡が行き、
優秀な生徒で好印象だったと言ったそうです、

これ圧迫面接ってやつなんですか?
それとも技術者には変わった人がいるもんなんですかね?

Aベストアンサー

悪い事いいまへん、そんな面接官いなはる会社はやめときなはれ!入社してからはもっとえげつない対応されまっせ!


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング

おすすめ情報