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女性の生理休暇ってどう思いますか ?         年間27日 生理休暇を取り 給料は男と同じ !私の会社の 女の子は 生理休暇を年間27日しっかりとっています! その他有給休暇夏休み25日もとっています! 男の社員は 有給休暇夏休み 25日!です 男の社員の休みは年間で約35%が休みです! 女の子の社員は約45%が休みです 基本給は同じです

皆さんどう思いますか? 私はおかしいと思いますが 私の僻みなのでしょうか ?

A 回答 (6件)

よろしくないと思います。

こう言うとポリコレ棒振り回す人に叩かれそうですが、逆です。本当に仕事する女性を応援したかったら、女性の生理を特別扱いするのはやめるべきです。

なぜこれが問題かというと、経営者から見て、女性社員はこなせる仕事が少ないのにコストは同じ、生産性の低い人材になってしまうからです。ならば女より男を採用しておこうってことになります。今の日本は人手不足だからそう問題になりませんが、まだ10年も経っていないリーマンショック+民主党政権下の円高による不景気時代、女子学生の就活は苦戦が報じられていました。

「いや、女性の体はそういうものだから生理休暇は必要だ」と主張する人は、同時にその分の給料を国が補填する制度を設けるようにでもしないと、結果的に男女格差の温存に手を貸すことになります。

実際、女性の社会進出が進んでいる欧米諸国に生理休暇の制度はあまりありません。もちろん欧米の女性にも生理でつらい日はあるわけですが通常の有給休暇を使っています。ほとんどの人はそれで日数足ります。一部足りない人もいるでしょうが、それなら男性にだって色んな持病はあります。偏頭痛持ちで毎月ペインクリニックに行かねばならぬ人とか。生理休暇ではなく病気休暇として男女関係なく取得できるようにしたほうが合理的です。

ちなみにイタリアには生理休暇が最近導入されたそうですが診断書が要ります。症状のきつい女性のみということです。
https://toyokeizai.net/articles/-/184448
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この回答へのお礼

そうですよね !うちの女子社員は 生理が来るか来ないかわからないうちに前もって4週間に2回生理休暇を必ず取っています! それって絶対におかしいと思います私は…!

お礼日時:2019/01/31 04:02

腹、腰、節々の痛み、頭痛、股関の不快感等普段の生活をすることが生理中だととても嫌になります。

出来れば動かず横になっていたい 。生理休暇はとてもありがたいものです。
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この回答へのお礼

それは分かりますが4週間に2回は多すぎます

お礼日時:2019/01/31 04:04

男性の方でしたら、理解しようにも理解し難いですよね。


当たり前とまでは言いませんが、女性からしたらとても有難い制度です。
人によって症状は様々でしょうが、とても辛い期間です。
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会社によって、生理休暇は無給としているところもありますよ。


有給扱いにするとか、無給とするとか、会社の規定で定めてよいのですよ。
法律では、とりあえず生理休暇の申し出があったら、休むことを拒否できないから休みはしょうがないですね。

それに1番さんが言うように、生理こないでしょ。
体しんどくないじゃん。
体の作りが違うから、そこは平等にはどうしてもならないですよ(>_<)
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どーも思いません



生理は、とても辛いですから
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男には子供が産めないのだから仕方がないでしょ。


条件を同一にすることが男女平等ではありませんよ。
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急いでいます、怒りが凄いです。





長くなるので色々省略させてもらいます。
契約社員で、地盤調査会社の
事務をしておりました。
昨年12月半ばに契約満了で切りますと
言われました。
セクハラにも耐えて、
そのことも本社にカミングアウトし、
更新してもらえないのであれば、
不当解雇で本社を、
そして、その男も
起訴すると伝えました。
そうしたら、
クリスマス辺りに、
更新するように
話進めてるからねと言われました。

しかし、今週の月曜になって
(契約満了のほぼ1週間前、15日が給料の締めです。)
退社する
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これ、不当解雇になりますよね?
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恥ずかしいかどうかは、質問者さんの一存で決定されることですが・・。
こう言う質問をする時点で、少なくとも「恥ずかしいことかな?」くらいの疑問形では、存在してる感情なんでしょうね。

コンビニなら防犯カメラもあるだろうから、然るべき手続きをすれば、被疑者の特定くらいには至る期待はあると思いますよ。
ただ、金額が金額なので、被疑者が罪を認めて謝罪,反省すれば、高確率で微罪処分か、悪くてもも起訴猶予処分です。
また、処分でお終いの事件では、示談金なども期待できません。

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こう言う質問をする時点で、少なくとも「恥ずかしいことかな?」くらいの疑問形では、存在してる感情なんでしょうね。

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>法律上、優先道路走行中の車両は徐行や減速することは義務付けられていないことを踏まえると
 こういう間違った解釈を持っている人だと、過失割合を下げること自体が無理。
「間違えた運転をした結果発生した事故」と認識され
 20:80どころか40:60にもっていかれるかも知れないです。

 すべての運転者には、事故を回避するために減速、徐行、停止などの
「事故回避努力をする義務がある」ことを再認識しなければなりません。

 相手車両を確認した時点で、
「相手は停止せずに出て来たら接触する」という予見が成り立つ状況だったのでしょ。
 その時点で減速・停止すれば事故は起きなかった、と想定出来る場合の
「減速・停止し事故回避に努めなかった」ことが質問者さんの過失になります。

写真を見ると、後輪の損傷が無いようなので
相手の速度は30km/h程度だったと推測します。
なので80km/hくらい出していたろう! と場違いなことを主張すると
「この人が言うことは事実と大きく異なる」→発言が採用されないことになり
相手の主張が通る結果を招くかと。
80km/hの側面衝突を受けたら、
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0:100でも5:95の主張でも相手は応じることはなく、示談交渉終了。
そうなった場合、(自腹で)損害賠償請求訴訟を起こさない限り
相手は1円も支払ってきません。

ちなみに信号機がある交差点で、相手が赤信号を無視したことを認めても
10:90が基本です。
交差点は往来がある場所なので、見通しが良くても悪くても
安全を確認しながら通過しなければならないところ、になりますから。

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質問者さんのケースだと、最高裁まで争ったとしても無理です。

自車はセンターラインがある道路を法定速度以下で走行
相手車は一時停止無視で交差点に進入
相手車が自車の後方部分に衝突
30:70が基本で、相手の違反を加味して「20:80」ってところだと思います。

>法律上、優先道路走行中の車両は徐行や減速することは義務付けられていないことを踏まえると
 こういう間違った解釈を持っている人だと、過失割合を下げること自体が無理。
「間違えた運転をした結果発生した事故」と認識され
 20:80どころか40:60にもっていかれるかも知れないです。

 すべての運転者には、事故を回避するために減速、徐行、停止などの
「事故回避努力をする義務がある」ことを再認識しなければなりません。

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Q同乗者がパワーウインドウに無理な操作をして故障させたので弁償させたい

同乗者がパワーウインドウに無理な操作をして故障させたので弁償させたい。

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修理代は3万6千円もするそうなので修理は保留しています。
加害者に弁償させつべく家族会議にかけると、「お前が悪い、お前は異常だ!」と被害者の俺を攻め立てる家族、さらに「俺の車」と言っても親のおさがりの軽自動車なので「あれはお前の車じゃないよ~?」と嫌味を言う親!悔しい!悔しい!!許せない!!!

学校も個人情報と言って相手の住所などは教えてこない。

任意保険に弁護士特約がついているので裁判を起こそうとしても保険代理店で止められる。

同乗者の無謀なパワーウインドウの操作で愛車を壊されたので相手に弁償を求めるのは当然ですよね、異常な事を言っていますか?就職活動をそっちのけで今回のトラブル解決に取り組んで新卒での就職を逃してしまいました。

そもそも車に人を乗せたのが失敗でした、相手は俺をナメているのでわざと俺が嫌がることを繰り返したんだと思います、人が起こっている様子や悔しがる様子がおもしろいのでしょう。
そんな人しか知り合いが居ないので縁を切れず付き合っていたら、この結末です。

同乗者がパワーウインドウに無理な操作をして故障させたので弁償させたい。

嵐の中勝手にパワーウインドウを開ける後部座席の同乗者に、運転者の俺が「開けるな!」と注意をして運転席からの操作で閉めると同乗者はまた勝手に開ける、それを運転席から閉める、また同乗者は開けるそして閉める、その動作を繰り返しているとメインスイッチユニットがショートしてしまい、開いたまま閉まらなくなってしまいました。同乗者は雨の中窓ガラスが閉まらなくなったことについて怒り出しました。

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Aベストアンサー

マジレスすると、警察に器物破損で被害届をだしましょう。

発生当時の対応は、パワーウィンドウスイッチをOFFにするべきでした。
パワーウィンドウスイッチをガチャガチャやってもショートしません。そういう回路を組んであります。
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私は地主です。その上に私ではない名義の家が建っています。立ち退きを希望していますが、法律上可能でしょうか?

Aベストアンサー

こんにちは。

 「法律上可能でしょうか?」とありますので、少し法律を引用してみます。

◇借地借家法
 借地に関しては「借地借家法」(以下「法」と書きます。)に定めがあります。

 借地について簡単に書きますと、法では、借地上に建物があり、そこで生活している限り借地権は更新できることになっています。
 存続期間満了後も、更新しないことに正当の事由があると認められる場合でなければ借地契約の法定更新が認められ(第5条)、借地権設定者からの更新拒絶に制限があり(第6条)、地主から借地権の返還を要求されても拒否する権利があります。
 更新しないことに正当な理由とは、過去に認められたケースでは「長期間にわたって建物が無人で使用されていない」、「建物の劣化がひどく、倒壊などの恐れがある」などです。

◇定期借地権
 上記のとおり、通常の借地権には、借地権者に有利な扱いがされており、これらの規定に反する特約で借地権者に不利なものは、無効とされますが、存続期間を50年以上として借地権を設定する場合は、契約の更新を認めない特約をすることができます(第22条)。この特約が付された借地権を定期借地権といい、平成4年8月より施行されています。

 以上から…

………

>その上に私ではない名義の家が建っています。立ち退きを希望していますが、法律上可能でしょうか?

 建物が建っている場合は、何もしなくても借地契約が更新されます。もし地主が更新を拒否したとしても正当事由が認められなければ契約は継続されます。
 ですから、正当な理由がない限り、賃貸契約解除についての相手の合意がないと立ち退きは難しいです。

 ただし、定期借地権の契約を結んでおられる場合は可能です。

………
【借地借家法】
(借地権の存続期間)
第三条 借地権の存続期間は、三十年とする。ただし、契約でこれより長い期間を定めたときは、その期間とする。

(借地権の更新後の期間)
第四条 当事者が借地契約を更新する場合においては、その期間は、更新の日から十年(借地権の設定後の最初の更新にあっては、二十年)とする。ただし、当事者がこれより長い期間を定めたときは、その期間とする。

(借地契約の更新請求等)
第五条 借地権の存続期間が満了する場合において、借地権者が契約の更新を請求したときは、建物がある場合に限り、前条の規定によるもののほか、従前の契約と同一の条件で契約を更新したものとみなす。ただし、借地権設定者が遅滞なく異議を述べたときは、この限りでない。
2 借地権の存続期間が満了した後、借地権者が土地の使用を継続するときも、建物がある場合に限り、前項と同様とする。
3 転借地権が設定されている場合においては、転借地権者がする土地の使用の継続を借地権者がする土地の使用の継続とみなして、借地権者と借地権設定者との間について前項の規定を適用する。

(借地契約の更新拒絶の要件)
第六条 前条の異議は、借地権設定者及び借地権者(転借地権者を含む。以下この条において同じ。)が土地の使用を必要とする事情のほか、借地に関する従前の経過及び土地の利用状況並びに借地権設定者が土地の明渡しの条件として又は土地の明渡しと引換えに借地権者に対して財産上の給付をする旨の申出をした場合におけるその申出を考慮して、正当の事由があると認められる場合でなければ、述べることができない。

(定期借地権)
第二十二条 存続期間を五十年以上として借地権を設定する場合においては、第九条及び第十六条の規定にかかわらず、契約の更新(更新の請求及び土地の使用の継続によるものを含む。次条第一項において同じ。)及び建物の築造による存続期間の延長がなく、並びに第十三条の規定による買取りの請求をしないこととする旨を定めることができる。この場合においては、その特約は、公正証書による等書面によってしなければならない。

こんにちは。

 「法律上可能でしょうか?」とありますので、少し法律を引用してみます。

◇借地借家法
 借地に関しては「借地借家法」(以下「法」と書きます。)に定めがあります。

 借地について簡単に書きますと、法では、借地上に建物があり、そこで生活している限り借地権は更新できることになっています。
 存続期間満了後も、更新しないことに正当の事由があると認められる場合でなければ借地契約の法定更新が認められ(第5条)、借地権設定者からの更新拒絶に制限があり(第6条)、地主から借地権の...続きを読む


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