旅館業の労務

旅館業法で営業してるラブホテルで働いている人は深夜手当は0:00を過ぎてからでないと付かない物なのでしょうか？

旅館業法の特例処置というのがあるらしく就業内容にかかわらず旅館業で働いてる人にはそれで構わないものなのでしょうか？納得できないので質問してみました。

No.2 回答者： qanda0921 回答日時： 2019/02/10 07:41

深夜割増は、２２時から翌朝５時までで、例外はありません。

旅館業の例外があるとすれば、休日でしょう。０時スタートの２４時間が休日ですが、たしか明けからスタートの３０時間あれば１休日と認めています。

No.1 回答者： いなばのしろうさぎ 回答日時： 2019/02/08 22:35

労働基準法では、午後10時から午前5時までの間は、深夜労働手当を支給する事になっています。

https://www.kisoku.jp/zangyou/sinyazangyou.html