求人票に給料の幅が記載されていなく、昇給あり。いくら昇給とは金額は書かれていませんでした。 これって

求人票に給料の幅が記載されていなく、昇給あり。いくら昇給とは金額は書かれていませんでした。
これって昇給なしの可能性あります？

No.3 回答者： tent-m28 回答日時： 2019/07/04 13:57

正規雇用ですよね。

面接で確認してください。

ただ、あまり細かいことは聞かず、「昇給はありますか。」くらいにしておきましょう。

No.2 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2019/07/03 16:53

＞いくら昇給とは金額は書かれていませんでした。

金額が書いてある企業なんて無いと思うけど…


ちゃんとした昇給制度がある企業は、昇給のベース（一般的には基本給）となる金額があって、それに2年目で○％という掛け率から算出します。
掛け率も在籍年数によって変わります。

だから、金額なんて書けません。


零細企業だったら、そんな面倒な制度は無いと思いますから、仕事ぶりや成長を考慮して（悪い言い方をすれば気分で）給料を上げると思います。

そういう会社なら、なかなか上がらない事も多々あると思います。

この回答へのお礼

昇給額を書いてある求人普通にたくさんありましたよ？
だから、ここで質問しました。

お礼日時：2019/07/06 20:22

No.1 回答者： hanzo2000 回答日時： 2019/07/03 12:00

制度としての昇給はあっても、業績が悪ければ昇給無しということもあり得ます。

昇給額を書いてある求人票など通常はありません。

この回答へのお礼

昇給額を書いてある求人はたくさんありました。ひどいとこは1年に100円とか1万の昇給とか書いてあるとこ結構ありましたよ。

お礼日時：2019/07/06 20:23