佐川急便の契約社員として横乗りでパワハラされました。頭叩かれたり、どけと言われたり別の上司に相談した

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質問者：ssympaty
質問日時：2019/07/30 00:45
回答数：6件

佐川急便の契約社員として横乗りでパワハラされました。頭叩かれたり、どけと言われたり別の上司に相談したら安全管理職と課長所長に伝えてそのパワハラ上司に注意すると言われました。そのパワハラ上司と横乗りで組まないことはできますかね？

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No.6

回答者： vcgbf
回答日時：2019/08/12 18:37

悪い上司に苦しめられているときは　

◎部下には威張りちらし上司にはペコペコ　
　現実にも、ドラマに出てくるような〝悪い上司〞がいるものだ。
例えば、部下が努力してやり遂げた仕事を自分の功績にしてしまったり、自分のミスを部下のせいにしたりする。また、部下が女性である場合には、会社での立場を悪用して、セクハラまがいの行為をする者もいる。
　あるいは、部下にはやたらと威張りちらし、上役には、ゴマをすっている者だっている。
　いずれにせよ、このような悪い上司の下にいては、あなたの将来の望みはない。

◎悪い上司とどうつきあうか？
　悪い上司の対処法には、二つの方法がある。
　一つは、自分を殺して、相手に徹底的にゴマをすり、自分を無害で従順な部下だと思わせる。相手が完全にこちらを信頼して、自分の弱味を見せるまで、我慢強く待ち続ける。いったん弱味をつかんでしまえば、こちらのものだ。もうあなたがどういう態度をとっても、その上司は何も言うことができない。
　もう一つは、相手との接触はできるだけ避け、遠くから目立たないようにして、年月をかけてじっくりと相手のミスを探索（たんさく）する。できれば、部署内でのミスを探すとよい。個人的なスキャンダルでも、大きなものであれば、致命傷とはなり得る。
　酒場で上司の悪口を言っていてもラチが明かない。

① 自分のプライドを捨て、上司にゴマをすってみるのも、毎日嫌な目にあっているよりはずっとよい。「私はそんなことはできない」などと言っていてはダメだ。下劣な相手である。こちらがゴマすりをしても、お互いさまだ。案外、コロリと一転して〝よい上司〞になったりする。
② 「いつ辞めてもいい」という考えの人には悪い上司も手は出せない。捨て身の人間になれば、上司も恐れるが、いつ辞めても困らないだけの財産や実力がなければ、捨て身にはなれない。
③ 上司のミスをみつけて、もっと上役の人にレポートするとよい。下の者にいじわるをするような者は、自分より上司の人にはペコペコしているものだ。レポートの仕方には、メールでの報告などいろいろある。
④ 悪い上司も、所詮はあなたと同じサラリーマンである。いつも上位の人にビクビクしているのだ。そう思えば、あわれにもなる。大きな心を持って〝共存〞するのも1つの方法だ。

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