服飾の専門学校を卒業後しばらく服飾系の仕事に就き、30歳手前で一般事務に転職したいのですが、一般事務

服飾の専門学校を卒業後しばらく服飾系の仕事に就き、30歳手前で一般事務に転職したいのですが、一般事務目指すなら短大がいいと聞きました。しかし独学でexcelなどの資格取得することも可能ですよね？その検定みたいなの持ってれば就職時に有利ですか？

No.2 回答者： Adonis29 回答日時： 2019/09/18 14:51

№1のご返信を拝見いたしました。

紹介予定派遣は直雇用を前提とした派遣です（正社員か契約社員かは企業によりけりなので、正社員前提の案件を紹介してもらうといいかと思います）。
半年ほど(3ヶ月だったり、案件によります)派遣で働き、お互い(派遣先企業と労働者本人)の合意で直雇用に切り替えます。
直雇用前に実際に働いて業務内容や会社の雰囲気を知れるメリットがあります(が、必ず直雇用してもらえるとは限りませんし、給料が良くなるとは限りません)。

紹介予定派遣の結果、その企業で直雇用とならなくても、その後、事務の実務経験有りで就活出来るのは大きいです。




一般的な採用の傾向として、資格や学歴よりも、実務経験を重視する企業は多いと思います
（同じような実務経験者が応募してきた場合の決め手として、学歴や資格が活きてくると思います）。
「未経験者可」と書いてあっても、経験があれば採用に有利なのが実情です。



服飾のお仕事をされていたなら、例えば20歳で服飾の専門学校を卒業後、ずっと一般事務をしていて、29歳で服飾の仕事に応募してきた人(実務経験無し)と、
20歳で短大を卒業後、ずっと服飾の仕事をしてきて29歳で応募してきた人(実務経験9年、実績有り)では、
どっちの人と一緒にお仕事されたいでしょうか？
それぐらい転職において実務経験は重要です。


未経験者可で一般事務で学歴年齢不問となると地域にもよりますが、数百人の応募があることもあります。
紹介予定派遣は派遣会社内での簡易な選考なので、それほど競争率は高くありません。
可能性ゼロではないですが、単純な応募倍率の話で紹介予定派遣で実務経験を作る道もあると書かせて頂きました
(正社員募集の求人でも試用期間がアルバイト扱いになるような会社もありますし)。

No.1 回答者： Adonis29 回答日時： 2019/09/18 11:50

エクセル、ワードの検定（Microsoft社のものがあります）は教本などを書店で購入して練習すれば合格すると思いますので、

有利、というか、自分がどの程度「パソコン使えます」の証明になります。
採用基準は各社それぞれなので、何とも言えませんが、無いよりあった方が有利だとは思います。


検定受検と並行して、紹介予定派遣で実務経験を身に着けるのも良いかと思います。
普通に一般事務の求人に応募するのは雇用条件にもよると思うのですが、一般的に人気求人で競争率高めだと思いますので、
紹介予定派遣の方が未経験でも採用に至る可能性が高いかと。

この回答へのお礼

転職して一般事務では正社員は厳しいですかね？

お礼日時：2019/09/18 12:11