No.6ベストアンサー
- 回答日時:
「異常」なのは、会社の方?
それとも質問者?
いずれにせよ、質問文がダメすぎて何を聞きたいのかよく分からないが、試用期間延長なんてよく聞く話で、それ自体は「異常」でもないです
No.2
- 回答日時:
という以前に、あなたとしてはどう思っているのですか?
どういうミスなのかもわからないでは
コメントのしようもないですが
こうなモンキリ形の質問するようではさもありなん
と思いざるを得ない
いずれにしても本当にミス連発で
仕事に不向きと判断されれば、延長なんてしないで
終了即打ち切りで、お引き取り下さいになりますよ。
延長ならまだ温情ある会社だと思う
いずれにしても、あなたの判断次第でしょうね
No.1
- 回答日時:
ご質問から、仕事の習得には個人差があることを配慮して延長して貰えたと思います。
普通ならば解雇するところだが、もうひと頑張りして欲しい、とのはからいでしょうね。
ご参考まで。
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