アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

パート3ヶ月目です。
3ヶ月更新で時給が試用期間3ヶ月は最低賃金、その後時給が上がるはずなんですが、今日貰った雇用契約書を見たら時給が変わってませんでした。
試用期間が延長したということでしょうか?

質問者からの補足コメント

  • 皆さん回答ありがとうございます。

      補足日時:2023/03/08 19:38

A 回答 (5件)

No.3の方が書かれていることがわかりやすいですね。


また、お礼にもあるように6月までの試用期間であれば、恐らくですが7、8月から上がると思います。
大変やと思いますが応援していますよ(੭˙꒳​˙)੭♡
    • good
    • 1
この回答へのお礼

なるほど。そういう事ですか。
まだまだ道のりは長いですね。
ありがとうございます。

お礼日時:2023/03/08 19:38

そんな、甘い話はないと思ったほうがいいかもね。


会社の気持ち
3ヶ月の試用期間だけど最低賃金があるから仕方ないかな。
なのかもね。
でも、3ヶ月更新なら、次は上がる可能性はゼロではない。
でも、10円20円上がれば万歳かもね。
そういう会社だから仕方ないかな。
パートの仲間に聞いてみたら?
「時給、上がるんですかね?」とね。
    • good
    • 1
この回答へのお礼

求人には時給と試用期間の時給が書かれてるのでその通りなら上がってるはずなんです。
パートさんと交流がなくて(涙)

お礼日時:2023/03/08 20:28

3ヶ月「目」だからではないでしょうか?



「3ヶ月間達成すれば」時給が上がる
(時給が上がるのは4ヶ月目から)
のでは?
    • good
    • 1
この回答へのお礼

それが⋯雇用契約書見たら6月までの雇用期間となっているのでずっと最低賃金のままみたいです。。

お礼日時:2023/03/08 19:28

さりげなく聞いてみては?


ここでは分かりませんが…。
試用期間が延長なんてきいたことあひませんが
    • good
    • 1
この回答へのお礼

そうですね。
何となく聞きづらいですが⋯。
延長なんてないんですね。

お礼日時:2023/03/08 19:24

この金額なら雇ってあげます。

という意味でしょうね。
    • good
    • 1
この回答へのお礼

見放された、って事でしょうか。

お礼日時:2023/03/08 19:23

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!