親の社会保険から国民保険へ

Question

親の社会保険の被扶養者ではなく自分で保険へ加入したいです。

親との折り合いが悪く家を出ました。
手元の保険証は親の社会保険のものです。
調べたところ、国民保険に入るには資格を失ったことの証明書を親の会社から発行してもらう必要があると記載がありました。
市役所に問い合わせても同じような回答で、
それがない限り国民保険には加入できないとのことでした。

お聞きしたいのは、
①親を通さずに資格を失ったことの証明書を得られるのか
②103万以上稼いだ時に申請などをすることなく親の扶養から抜け出せるのか、
その時は国民保険に入れるのか
③バイト先の基準を満たして社会保険に入る時、親を通した書類などは必要か(国民保険に入る時のように親の扶養家族である資格を失ったことの証明書などです)

どうしても親とは関わりたくないため上記に関してお教え頂きたいです。

またその他に自分で保険に入れる方法がありましたらおきかせ願いたいです。

ben0514 · Accepted Answer

お礼文読ませていただきました。
ご自身の勤務先に確認するようなことが書かれていますが、バイトなのですよね。
社会保険に加入となるのは、勤務時間などが正社員の３／４以上などとなります。
また、社会保険の保険料は本人のみではなく、雇用主である会社側の負担も発生します。
あなたが希望し会社が許せばという問題ではなく、社会保険の要件もあれば、簡単な判断でもないと思います。

お姉さまが一緒ということですが、お姉さまが社会保険加入で働いているのであれば、まずはお姉さまの社会保険の扶養になるということは考えられませんかね。
別に兄弟姉妹などで扶養することも可能ですし、年長者である必要などの制約もありません。
お姉さまの保険料負担が増えるわけではありませんしね。
ただ、あなたの都合だけで短期的に不要になったり外れたりというのは、会社にも事務負担を強いることにもつながることでしょう。
あなたが学生などで、就職が決まるまでとかであれば、その事情を伝えて扶養手続きをされてもよいのかもしれません。
国保の加入の為という理由はまずいでしょうからね。
当然あなたの仕事が社会保険加入要件を満たすような状況となっても、お姉さまの会社の手続きが必要です。
色々と検討されてもよいのかもしれません。

スリープ · Answer

１．不可能
２．抜けれない
３．はい

srafp · Answer

小さな会社で総務をしている勤務社会保険労務士です。

Ａ１
【答え】まず無理です。

【理由】
①健康保険の資格喪失は会社経由で行います。
②資格喪失手続きが終わった後、加入していた健康保険または会社が証明書を発行します。
③以上のことから、親が絡まない形での取得は難しい。

Ａ２
先ず勘違いを訂正させてください。
１０３万円と言うのは所得税での話し。健康保険の場合には１３０万円です。

【答え】自動的に抜けるわけではない。

【理由】
①Ａ１の理由①に書いた手続きが必要であり、ご質問の場合、資格喪失の理由として「年収１３０万円以上である」と書かなければならない。
②健康保険は、会社へ『被扶養者となっている人（今回は、ご質問者様）の現況届を出してください。例えば１３０万円以上稼いでいる方は居ませんか？居たら、資格喪失の手続きも併せて行ってください』という内容の「届出書」を送ってきて、会社は該当する秘話権者（今回は、親）に『健康保険からこういう書類が届いたから、ちゃんと確認して』と言う依頼をします。
③以上のことから、通常は黙っていても自動的に抜けることはありません。

Ａ３
【答え】
①国保に加入した後であれば、親は関係しない。
②現在の状況のままであれば、親を通さずにバイト先の健康保険に加入できるが、結局はＡ１に書いた手続きが必要となるから、親は絡んでくる。

ben0514 · Answer

社労士からの回答がありますので、少しだけ書かせていただきます。

国保へ加入したり脱退する際には、資格喪失や資格取得のわかる書類などを要求されます。
これは健康保険は国民皆保険の考えで、誰もが加入しなくてはならず、国保が大原則だからです。
空白期間などは基本認めていません。

そのうえで、あなたが自らの勤務先で社会保険へ加入するのは、社会保険制度上の要件を満たせば、雇用主は加入させなければならないルールが先に来るため、他の健康保険の加入の状況に関係なく加入手続きが可能となります。
あなたが社会保険に扶養家族ではなく本人として加入した後であれば、社会保険の資格喪失のわかる証明書で国保へ加入することは可能です。
ただ注意点としては、国保には扶養という概念がまずないこと、世帯単位で取り扱われること、通知などは世帯主宛てに届くということがあるでしょう。
あなたが住民票を移しておらず、普通に手続きを行うと親もとへ通知がされることになります。

住民票を移す、住民票の世帯を分離させるなどしてから国保加入するか、国保の計算等の際の世帯において擬制世帯？などの扱いで国保加入する必要もあるかもしれません。

あなたが本当に親から離れて生活できる状況で、親がＤＶその他明確な理由で連絡などを取り合えないということであれば、転居先の役所で十分相談されてはいかがですかね。
当然必要な関係部署の手続きもあるかもしれませんがね。

親の社会保険から扶養家族を減らす手続きには、あなたの保険証や健康保険に関する証明は必要ないはずです。
それに親の保険料負担に扶養家族の人数は影響しませんので、親の側の責任でやらせてもよいかもしれませんからね。

最後に国民健康保険井も保険料は発生します。
今まで親の保険料計算上貴方の分という考えはなかったかもしれませんが、保険が異なることで保険料があなたの負担となることでしょう。
国保に変更しても保険料が払えないではいろいろと問題になりかねません。
十分に注意してください。

親の社会保険から国民保険へ

１．不可能

小さな会社で総務をしている勤務社会保険労務士です。

社労士からの回答がありますので、少しだけ書かせていただきます。

お礼文読ませていただきました。

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