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発達障害があり、コミュニケーション能力がとても低いです。

障害者雇用で働いた方がいいですか?
障害者雇用で働いた場合のメリット、デメリットを教えてください。

質問者からの補足コメント

  • 新卒です

      補足日時:2020/06/02 20:44

A 回答 (2件)

自信がないなら無理せず障害者雇用の方がいいと思います その方があなたの事を理解しているわけですから、いろんな意味で補佐してもらえま

すよ
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せっかく発達障害と診断されているんだから、発達障害に理解のある会社で働いて下さい。


障害者雇用枠でも、一般雇用枠でもいいんだけど、要は理解があるかどうかです。
脅かすわけじゃないけど、障害者雇用枠数値達成のために雇われたら辛い思いをしないか心配です。障害者雇用枠だからって油断はできません。
障害者雇用枠より、特例子会社が理解あるかもしれないけど、これもまた会社ごと違うし。

新卒とのこと、回りの信頼出来そうな大人や主治医に良く相談して下さい。
いい職場がみつかりますようにお祈りします!

うちの職業の上司は診断されてないけど、発達障害でないと説明できない人です。
まあ、本人も回りも苦労しましたが今のところはどうにか落とし所をつけてやってます。
職場が精神医療や福祉に理解がある人が多いところだからまあなんとか…
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