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傷病手当金受給中に資格喪失で任意継続をしました。正式な退職ではなく正社員からアルバイトへの雇用形態の変更です。正社員で受給開始から任意継続中の今まで一度も出勤してなく当然給与は発生してません。

手当申請前の待機期間前に勤務していた分の賞与が時期が任意継続中での支給になります。賞与は年二回なら給与には該当しないと聞きましたが、任意継続中に給与報酬でなくても賞与を受け取ると傷病手当金は打ち切りになってしまうのでしょうか?

宜しくお願い致します。

A 回答 (1件)

傷病手当金は、給与の支払われる期間は、


支払われません。

給与と賞与の違いは、
給与は年4回以上支払われるもの
賞与は年3回以下支払われるもの
です。

その規程が守られている賞与ならば、
傷病手当金には影響しません。
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