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不要不急でない限り。
来年いっぱい日本→アメリカへの転勤はありえるでしょうか?

A 回答 (3件)

一律に言えることではないですが、現状は、割と二極化してますね。



総じて言えば、海外拠点を持つ企業は、コロナ禍により、
・駐在員を引き揚げさせるか?
・駐在させ続けるか?
と言う、二択に迫られています。

出張者にせよ赴任者にせよ、出国時と帰国時に、それぞれの国で2週間の待機義務や待機要請を受ける場合が多く、すなわち「移動(特に往復移動)」が非効率でリスクもありますので、なるべく国家間の移動をさせない方針です。

そう言う観点で言えば、新たに赴任者を送り込むよりは、現状の赴任者の赴任期間を延長したりするケースの方が、多いとは思いますが。

ただ、コロナ禍に関わらず、外務省が渡航禁止でも出さない限り、必要があれば、政情不安がある様な国にでも、赴任させたりするのは珍しくありません。
やはり一律ではなく、「会社の判断による」でしょうね。
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企業戦士だから


切込み隊長は必要
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必要な所には、在中者を置きますよね。

新規より、既存の人が、そのまま滞在でしょうが、新規の転勤がないとは言えないでしょう。少ないという程度。
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