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コールセンターSVの離職率は高いですか?
SVになってすぐ辞める人っていますか?

うちのSVは人によって嫌な意味で態度変える人が多いです・・・
だから残ってるんですかね・・・

A 回答 (2件)

コールセンターのSVに限らず、スタッフも同様です。


また、不動産業界はもちろん、生保関係も同じ傾向です。

背景として考えられるのが、主さんのトピに書かれていることはもちろん、定着率の悪さです。さらにマニュアルがない、ルールがないと言った点も定着率の悪さの一員になっています。特に生保に関してはノルマが厳しいのと、生保募集人資格を取得する必要があり、その試験に2回か3回、不合格になると契約更新無しと聞いたことがあります。

同時に頻繁に募集をかけていたり、ハロワで生保レディーが待ち伏せし、「お仕事の話をしませんか?」と声をかけられることがあるので、気を付けてください。あまりにもしつこいなと思ったら、ハロワに通報することができます。(東京某所)

いい人からどんどん辞めていき、最後はそうでない人が残るのが実情です。
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生保外交員も高いです。

スーパーバイザ的な人もです
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