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No.8
- 回答日時:
そういうことは、就業規則に
規定されているのが通常です。
就業規則は確かめましたか?
仕事ってさ、
身内が事故っても死んでも、それを無視して
働かなきゃいけないの?
↑
身内といっても、濃淡がありますからね。
親兄弟なら休むのが普通です。
慶弔休暇取ったら冷遇されるのが普通なの?
↑
普通ではありません。
身内が相次いで亡くなって 会社に報告したら 『本当に亡くなったのか』
と疑われたし 上記の事を言われてめちゃくちゃ絞られましたが。
↑
それは、質問者さんの普段の勤務態度に
問題があったか、
会社がオカシイか、どちらかです。
この回答へのお礼
お礼日時:2021/01/19 04:49
亡くなったのは祖父母です。就業規則にも 身内が亡くなった場合は休んで良いとありました。
舅姑が亡くなって忌引した人もいました。
勤務態度は普通だと言われました。無遅刻無欠勤は当たり前でした。
No.5
- 回答日時:
No.3
- 回答日時:
信じられない…。
けど会社側は多いかも。お辛いでしょうね。m(__)m
私は12月22日に18歳の犬を亡くし主人に有給5日間とってもらいました。何も言われず逆に何かあったら言ってといわれたそうです。会社の社長さんも犬飼っているからだと思います。辛さ悲しさしんどさは当事者にならないと分かって貰えないのかなー。犬と身内一緒にするなと思われても仕方がないありませんがあなたの気持ち少なからず分かります。
世の中矛盾人の気持ち分からず多い。
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