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社用車の物損事故を隠そうとした場合、発覚してしまったあとクビになる可能性はありますか?

A 回答 (3件)

軽い擦り傷だとしても、社名が入っている社用車の場合


「会社の信用にかかわる」と考え、即効修理する会社もあれば
走れば構わない的な考えをする会社もある。

但し、第3者がいる場合は、隠せないと思いますから
早々に報告すべきでしょう。
「事故」ならお咎めはないが、隠ぺいは規定に反するでしょう。
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今の時代、監視カメラが至る所にあります。

普通、発覚すればクビです。
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クビにはならないでしょうが、正直に話した方が良いでしょう。


保険で修理するでしょうし弁償の必要も無いはずです。
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Q皆さんは、社用車をぶつけたり、会社の物を壊したら、解雇になりましたか?俺は、社用車を他人の従業員の車

皆さんは、社用車をぶつけたり、会社の物を壊したら、解雇になりましたか?俺は、社用車を他人の従業員の車にぶつけて、火曜日付けで解雇になりました。

Aベストアンサー

故意ではなく事故であれば2度ほどありますが解雇にはなりませんでした。
ただ、業種によっては業務が困難ということでそういったこともあるかもしれません。ただ、少し行き過ぎな気がします。

Q会社の社用車で仕事中に接触事故を起こしました。

会社の社用車で仕事中に接触事故を起こしました。
こちらが加害者で、お互い怪我もなく、互いにへこみもなく、擦り傷の修理が必要になりました。

相手方もうちの車も保険に入っています。
うちの会社は損保Jです。

しかし、会社から修理費が10万以下なら現金で払うから、給料から修理費を引くと言われました。
ついでに、「10万以上なら、保険の等級が3つ下がるから」と言われました。

10万以上ならどうするつもりなんでしょうね?

社用車で起こした事故の修理費を社員が払うものなのですか? 保険ってなんのためにあるの?

Aベストアンサー

先輩社員にこういったとき、これまではどうしていたか聞くのが先決
ですね。

それで、知らないと言われたら。
会社規程を調べて下さい。もし、保管場所を知らなければ、上司に
会社規程を見せて下さい、と告げて下さい。
それなりの規模の会社なら、社用車管理規程、事故報告規程、などの
規程があるはずで、事故発生時の対処について記載されているはず
です。
そこに書いてあることと、上司の指示が異なるなら、規程に従って
よいです。

会社規程の閲覧を上司に申し出たが、断られた場合、管理部門に申し
出てみて下さい。

例えば、支店などの場合、本社へ事故報告すると、その上司が叱られる
ため、本社へ報告しなくてもよいように、あなたに全額修理費を課して
いる可能性も考えられます。


ただ、事故を起こした人が全くのノーペナルティというのは私もどうか
と思います。
免責金額分以外全額保険で対応できたとしても、免責金額分の30%は
本人に負わせるなどするべきと思います。
免責金額50,000円の場合、15,000円は加害者負担とするなど

先輩社員にこういったとき、これまではどうしていたか聞くのが先決
ですね。

それで、知らないと言われたら。
会社規程を調べて下さい。もし、保管場所を知らなければ、上司に
会社規程を見せて下さい、と告げて下さい。
それなりの規模の会社なら、社用車管理規程、事故報告規程、などの
規程があるはずで、事故発生時の対処について記載されているはず
です。
そこに書いてあることと、上司の指示が異なるなら、規程に従って
よいです。

会社規程の閲覧を上司に申し出たが、断られた場合、管理部...続きを読む

Q営業車を廃車。全額弁償しなくてはならないですか?

20歳の男性です。
業務中に当方の100%過失で車対車の追突事故を起こしてしまいました。

私も相手側も1週間程度のけがで済んだのですが、車は2台とも廃車だと言われました(自動車工場から)

質問ですが、(1)まだ自走できましたが、廃車扱いと言うのは一方的に(工場の判断で)決定されるものなのですか?私には「廃車になった」と過去形で言われました。
(2)会社からは、会社の車(半年前中古で51万円で購入)を弁償しろと言われました。これは払わないといけないのでしょうか?(車両保険未加入)払う場合の金額算出基準などあるのでしょうか?相手側の車の方からはまだ何も言ってきていません。
(3)「事故が解決するまで、自宅待機していろ。」と会社から言われ10日間経ちました。このまま待機しているしかないのなら、会社も辞めようかと思っています。
(4)事故の警察関係の手続きや保険会社のやり取りも「自分でやったことなので自分で全てやれ」と会社から言われています。連絡を取りあっているのが相手側の保険会社なのですが、本来自分(会社側)の保険会社が事故の窓口となって私と連絡をとり、相手側と交渉してくれると思ったのですが、会社側の保険会社とは1回電話をしただけで、逆に先方の保険会社から私宛に直接電話がかかってきます。会社に言っても「自分で何とかしろ!」と言われるだけでどうしたら良いかかなり困っています。私のような場合(事故と就業について)公的に相談できる窓口とかありますか?

長々と書きましたが、特に(1)(2)(3)についてアドバイスや対処の仕方教えていただけると助かります。
宜しくお願いいたします

20歳の男性です。
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Aベストアンサー

凄い保険会社ですねとしか言いようがありません。
保険会社は交渉のプロです。
こういう時の代理のために保険料を支払っている筈です。

100%だと動いてくれない損保会社なのですかね。
ともかく、まずは自分のところの損保と連絡を取って下さい。

公的機関は市役所に無料相談コーナーとかが有りますから、
まずはそこに相談してみて下さい。
このケースは労働基準局にも相談した方がいいかもしれません。


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