転職活動の筆記試験で、(適性検査、一般常識、作文、IQテスト)と書いている企業があるのですが、ここま

転職活動の筆記試験で、(適性検査、一般常識、作文、IQテスト)と書いている企業があるのですが、ここまで多くの試験を行うのは普段からよく社員を大切にされている会社なのでしょうか？

No.2 回答者： J._J 回答日時： 2021/03/31 00:05

入社基準のボーダーが標準値以下だったら採用したくないということです。

仕事ができるかの判断材料としての試験内容だと思います。

No.1 回答者： tent-m28 回答日時： 2021/03/29 08:12

社員を大切にしているというより、単に選考基準が厳しいということです。

それ以上のことは、入社してみないとわかりません。