「事象」
企業HPの求人から、直接メール応募しました。(send mailで送りました。)
翌日に応募メールを送信した旨、採用担当者へ伝えようと思い
応募企業へ電話をしました。
受付の方へ、求人応募した事・採用担当者に取り継いで欲しい事を伝えました。
受付の方に「本日は採用担当が外出しており、本日は帰社しません」と言われました。
私が、いつなら担当者の方と連絡が取れるのかを尋ねると
受付の方は、他の社員(B)へ電話を代わりました。
(B)さんへ再度、求人応募した事・採用担当者に取り継いで欲しい事を伝えました。
(B)さんからは「採用担当はテレワーク中でいつ出社するか分からない。応募メールは採用担当が自宅でも送受信できるようになっているから、採用担当は応募メールを確認しているはずだ。採用担当からのメールを待ってて」と言われました。
尚、応募メールは4営業日、経っても開封されていません。(send mail)
当然、何の連絡も来ていません。迷惑メールフォルダーや宛先等も全て確認しました。
*社員10名位の会社です。
「疑問点」
1,なぜ応募メールが開封されないのか?
2,なぜ受付の方は外出中と答えたのか?
3,なぜ企業へ電話連絡した後も、採用担当者からの連絡が何も無いのか?
4,この企業への応募を辞退した方が良いのか?
基本的に最低でも1日1回はメール確認をすると思います。
4営業日も応募メールが開封されないのは、ビジネスマンとして異常さを感じます。
また、受付の方と(B)さんで採用担当者の所在を違く言われた事も不信です。
因みに(B)さんは採用担当へ、私から電話が有った事は伝えると思うのですが、それでも応募メールが開封されません。
(B)さんは採用担当へ、私から電話が有った事は伝えて無いのでしょうか?
もしそうならビジネスマンとして、やはり異常さを感じます。
それとも全て私の考え過ぎなのでしょうか?
ここまでの長文を読んで頂き有難う御座います。
皆さんの考えやアドバイス等、教えて欲しいです。
No.2
- 回答日時:
1,なぜ応募メールが開封されないのか?
応募者が集まってから一斉に処理するため。
2,なぜ受付の方は外出中と答えたのか?
どこの者かも判らない人に詳細を説明する必要が無い。
その場に居なければ「外出中」。
3,なぜ企業へ電話連絡した後も、採用担当者からの連絡が何も無いのか?
必要が無いから。
何様だと思っているの?
4,この企業への応募を辞退した方が良いのか?
どうでも、あなたが決めること。
まあ、やっかいな奴だと思われて不採用でしょう。
No.4
- 回答日時:
>なぜ応募メールが開封されないのか?
send mailって知識不足でわかりませんが…開封メールが届く設定で送付したんですよね?
私の知識の範囲では、開封した時に通知を送るか?送らないか?って受信者側でも選択できます。send mailはそういうのではないのかもしれませんが…
もう一つは、受信者側でスパムメールとなっている可能性もあると思います。
>なぜ受付の方は外出中と答えたのか?
普通の応対だと思います。
代わりの者Bに電話も引継いでますから常識的範囲だと思います。
>なぜ企業へ電話連絡した後も、採用担当者からの連絡が何も無いのか?
ここが問題でしょうね。
Bから担当者に連絡は行くだろうし、その時点でメールを確認するのが普通だと思います。
ただ、スパムメールなっていてすでに削除していたら確認のしようがないし、連絡先もわからないだろうと思います。
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