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先日人事異動で土日週休→土半日、日月週休になりました。
それでどうしても土曜日休みたい日は有給を使えと言われました。 土曜日は半日しかないのですが、1日分消えるそうです。
他のスタッフは8時間丸々1日休んで1日分消えるます。
ちょっとおかしくないですか?
詳しい方、どうか教えてください。
お願いします。

A 回答 (1件)

半日や時間単位付与は、可能ではあるものの権利として確定はしていません。


https://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/dl/tp1216- …
なので、会社の扱いも違法ではありません。
しかし、合理的ではないのは確かなので、ストやってデモやって権利を勝ち取りましょう、エイエイオー。w
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