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No.1
- 回答日時:
半日や時間単位付与は、可能ではあるものの権利として確定はしていません。
https://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/dl/tp1216- …
なので、会社の扱いも違法ではありません。
しかし、合理的ではないのは確かなので、ストやってデモやって権利を勝ち取りましょう、エイエイオー。w
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