
先日2つの大規模病院から内定を頂いた看護学生です。
まだ本命の病院があり承諾書の期限内に結果は出ないのですが、2つとも内定承諾書の期限は待てないとのことでした。
大学に相談すると承諾書を出してしまい、そのあと蹴る、ということになるそうです。
私が心配しているのが、妹の就活への影響です。
妹は2年後に就活し、おそらくその病院たちを受けると思います。私が承諾書提出後に辞退したことで、妹への影響はないかと不安です。
提出した書類は全て返って来ず、その後破棄されるのかも不明です。調べたら私の妹だと分かってしまうかも…
妹への影響はあるでしょうか?
A 回答 (1件)
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No.1
- 回答日時:
妹への影響はあるでしょうか?
↑影響ある訳ないでしょ!内定辞退なんて普通のことですから。雇用契約を結んでいるなら別ですけど。
こんかいの場合は企業と内定者の間に交わしている書類は
せいぜい「内定受諾書」だけでしょうから、法律的に拘束力は
ありません。
あくまで、両者のモラルによって遵守されるレベルです。
新卒の場合、来春までまだ期間がありますよね。
学生の場合、万一卒業ができないという可能性もあるので
殆どの企業は入社直前になるまで雇用契約は結びません。
雇用契約を結ぶまでは労使間で法的拘束力は一切発生しません。
よって内定辞退をしても何ら責を問われません。
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