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No.1ベストアンサー
- 回答日時:
法人事業所は社会保険(健康保険・厚生年金)、労働保険(労災保険・雇用保険)の加入を義務づけられています。
所轄の社会保険事務所(健康保険・厚生年金)、労働者を雇用した場合は労働基準監督署(労災保険)及びハローワーク(雇用保険)に適用事業所になる手続きをとります。
近年は加入義務があるにも拘らず未加入であったり、脱退する事業所が増えているのが現実ですが、社会保険庁は2005年度にも新規法人調査を毎月行って、未加入事業所を厳密に把握する方針を打ち出しています。
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