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No.2
- 回答日時:
『企業様都合だとしても無理でしょうか?ちなみに最低保証などは書いてません。
ブラックですかね?』イベントで日払いということは、単発の仕事ですよね。
就業規則にある通り、実働分です。
ブラックではありません。
なお、時給額については、都道府県ごとに定められた金額を下回ることはできません。
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