履歴書の空白期間の埋め方について

現在転職活動を考えているのですが、訳あって会社を完全に辞めてからとなってしまいます。
その際、第一志望の企業は１０月、第二志望の企業は翌年の４月以降となってしまいます。

転職活動の際、履歴書に空白期間があると書類選考の時点で落とされることが多いと言われていますが、退職後すぐにアルバイトを始めた場合でも、やはり空白期間と同等に見なされてしまうのでしょうか？

ご回答よろしくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： _o-o_ 回答日時： 2021/09/11 12:27

第二志望企業の募集が遅いからでしょ、その間バイトは当たり前ですよ。

No.3 回答者： Lescault 回答日時： 2021/09/11 13:07

こんにちは。

「訳あって」の内容を開示して支障ないのであれば、それを履歴書に書き添えれば宜しい。暫く職を離れていた人材でもその会社にとって有用な方であれば採用されますよ。弊社でもそした例はいくつかあります。

No.2 回答者： largesnowman 回答日時： 2021/09/11 12:37

空欄期間と同等には見られないかと思いますよ。

バイトであれ仕事ですから。
ただ正社員ではありません、っていうだけのこと。
勿論、評価は落ちますが。
全くの空欄で何もしてないよりかはぜんぜんマシですよ。