木曜日、金曜日と有給取ろうと思うんですが何かいい理由ありますか？

木曜日、金曜日と有給取ろうと思うんですが何かいい理由ありますか？

No.8 回答者： kantansi 回答日時： 2021/09/28 16:36

理由がどうしても必要なら、「休暇取得」とか「私事都合」で十分です。

No.7 回答者： rose2011 回答日時： 2021/09/28 13:48

当社では「私用」が一般的です。

No.6 回答者： angkor_h 回答日時： 2021/09/28 13:47

いいえ。

理由は要りません。
単に、「私用」と書くのが一般的です。

No.5 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2021/09/28 12:55

有給なら

理由を説明する義務はないです。　バカンスで～す！言うとむかつくでしょ

家族の法事はマナー別でけど

No.4 回答者： betnp 回答日時： 2021/09/28 12:50

理由を言う必要は確かに法律上ないのですが、

『理由を言う必要はない』と答えるとカドが立ちます。
理由は恐らく訊かれると思いますので
仮に何か言うとしたら『有給が溜まっているので、使えるなら使いたいと思っているからです』で十分だと思います。
変に嘘や誤魔化すよりもいいと思います。

年5日は有給を取らなければならないルールが策定されましたので、それも添えて言えばそんなにカドもたたないでしょう。

No.3 回答者： 白神さん家 回答日時： 2021/09/28 12:43

高嶋易断によれば、木曜と金曜は家から会社の方角は凶と出てるので休ませて貰う　ってのは

No.2 回答者： くんこば 回答日時： 2021/09/28 12:37

理由を言う必要はないはずですが？

No.1 回答者： tobirisu 回答日時： 2021/09/28 12:36

有給取得や退職には理由は不要です。

理由がないと有給取れない、というのは法律違反です。

個人的理由で自分が取りたい時に取っていいです。
業務に支障がない限り、雇用者は拒否できません。