雇用保険？ってもらうのに条件あるんですか？例えば、最低これだけ働いた人じゃないともらえないとか

締切済

質問者：.る-.
質問日時：2021/10/03 20:39
回答数：6件

雇用保険？ってもらうのに条件あるんですか？例えば、最低これだけ働いた人じゃないともらえない　とか

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

回答 (6件)

最新から表示
回答順に表示

No.6

回答者：トモクンアヤチャン
回答日時：2021/10/04 12:44

細かい規定は№5さんの通りです。

具体的にはハローワークでお尋ねいただいた方がよいと思います。
受給条件は加入月数だけではありません。
一応の流れ図を添付しておきます。

- 0
- 件

通報する

No.5

回答者： chonami
回答日時：2021/10/04 12:23

あまり、ズバリな回答がないようなので一応書いておきます。

まず、雇用保険に入っていることは大前提とします。
離職日翌日から1ヶ月ずつ遡っていった各期間（これを月といいます。歴月ではありません）に賃金支払基礎日数が11日もしくは労働時間が80時間以上あればそれを1月と数え、自己都合退職で12月、会社都合退職で6月あれば受給資格が得られます。
退職時に月数を満たしていなくても、1年以内に再度雇用保険に加入すればそれぞれの期間を通算することができます。
通算する際には離職票が必ず必要なので、短期間で離職した場合でも離職票は作成してもらうようにして保管する用にした方がいいです。

上記で説明したように、単純な加入期間だけで判断することはできないのでご注意ください。

余談ですが
>出稼ぎの季節労働者が冬場の農閑期に半年だけ東京で働いて、春からは失業手当を貰いながら地元の農業をできる様に考えれてるんです。

これは短期雇用特例被保険者という、一般的な被保険者とは違う種別の被保険者となりますのであまり参考にはならないかと。