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最近よく見る、IT業界未経験積極採用！みたいな求人って大抵3ヶ月接客とかコールセンターとかやらされま

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最近よく見る、IT業界未経験積極採用！みたいな求人って大抵3ヶ月接客とかコールセンターとかやらされますが、その研修3ヶ月で儲けて人を使い回しするのが目的なのでしょうか？
研修やります！って銘打った割には、コミュニケーション能力を学ぶための他社常駐研修でその期間中に自主学習みたいな感じで不安です。

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A 回答 (2件)

No.2

  • 回答者： owoff
  • 回答日時：

そのような現場に言っても長くいられないので、


中途半端に活動せず、
自分なりに納得した会社探したほうがいいです。
メンタルやられてからでは遅いです。
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No.1

  • 回答者： zab_28258
  • 回答日時：

ソコの事業所が特殊労働者派遣の届を出していたら大丈夫でしょうが、一般労働者派遣の届だとＮＧでしょう．．．単なる人を出して儲けるだけ

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