いま転職をするために新卒で入った会社を退職するのですが、2017年4月1日入社して2022年1月31

いま転職をするために新卒で入った会社を退職するのですが、2017年4月1日入社して2022年1月31日までいたとした場合勤続年数は何年何ヶ月になるんでしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： localtombi 回答日時： 2021/11/16 08:30

２０２２年４月で丸５年ですが、それにわずかに足りないので、４年１０か月。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
あと退職金についてなんですが、1年未満の端数は月割とし、10ヶ月以上の場合は一年に繰り上げるとなってるのですが、この場合5年分の退職金がもらえると思っていいのでしょうか？

お礼日時：2021/11/16 09:16

No.8 回答者： quantum 回答日時： 2021/11/16 16:40

書かれている通りなら、退職金は5年分です。

ただ、他に何か書かれているなら知りませんよ。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。他に何も書いてません

お礼日時：2021/11/16 17:21

No.7 回答者： localtombi 回答日時： 2021/11/16 11:28

５年分出るのかということですか？

辞めた上司が何年何ヶ月勤めて退職金をもらったのか・・ですが、退職金は業績にも左右されるので一概には言えません。
働きぶりもあるし。

No.6 回答者： ks5512 回答日時： 2021/11/16 09:55

No.2です。

>5年としていいのでしょうか？

訂正、、、4年10ヶ月、、、です。

ごめんなさい。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
承知しました。

お礼日時：2021/11/16 10:15

No.5 回答者： タマタマポチ 回答日時： 2021/11/16 09:44

退職金なんて民間会社で、しかも自己都合退職では出たら御の字ですよ。

あてにしていたら、がっかりします。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
組合の会社規定に書いてたので（ここ数年やめていった上司にも退職金は出ているときいてます）この文書だと5年として出ると思っていいのかと‥

お礼日時：2021/11/16 10:15

No.4 回答者： localtombi 回答日時： 2021/11/16 09:29

退職金は、「こうしなさい」という法律の決まりはありません。

もっぱら会社の就業規則で定めてあるものなので、それを確認した方がいいです。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
こちらは会社の組合の会社規定と書いているところに書いてたのですが信憑性は無いのでしょうか？　文章としてみるには私の感覚で間違っていませんでしょうか？

お礼日時：2021/11/16 10:13

No.2 回答者： ks5512 回答日時： 2021/11/16 08:27

5年10ヶ月です。

この回答へのお礼

5年としていいのでしょうか？

お礼日時：2021/11/16 09:17

No.1 回答者： 閑野 回答日時： 2021/11/16 08:27

４年１０か月です。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

お礼日時：2021/11/16 09:17