障害年金と給与をもらってる人

私の会社には、障害年金と、給与とを
二重取りで、貰っている方がいます。
診断書上では、難病指定のようですが、
健常者と変わらない生活をしています。
障害者になられて数年たちますが、
どこが？ってかんじです。
その人は、自身の都合の悪い仕事等は、
障害のせいにして、眠いとかいって
周りの人間に振り渡し、
数人が、その人の仕事をカバーしています。
全くカバーする必要ないと、感じますけど。
人に仕事を振り、やることのない、自身の勤務時間は、
高価なお取り寄せ品や、衣類のネットショッピングか、スマホゲーム。株。そんな画面ばかり見えるんです。
やりきれません。

会社は、早く辞めて貰いたいオーラを出していますが、
全く気にしていません。

挙句に、シングルマザーさんに、
国から一時金の手当もらえていいねとか、
自身が購入して、賞味期限が切れた食品を渡したり。
失礼すぎます。

ほとんど人間的な問題もあるとおもいますが、
世の中、不公平ですよ。
この方、障害者になるレベルとは思えないのに、
お金をかけて、上手くやったといいふらしていました。

なぜ、障害年金と給与の二重取りが
できるんでしょうか？
どう見ても不自由ない生活をしてるのに、
障害年金を、今、払う必要があるのでしょう。

私の払う税金。相手を選べたら良いのに。

No.1 回答者： larme001 回答日時： 2021/11/25 05:10

不正受給が疑われるならば、タレコミをしたらいいだけでは？