キャリアについて質問です。 中規模以上の組織に所属する会社員は組織内に中間管理職が存在するのでキャリ

キャリアについて質問です。
中規模以上の組織に所属する会社員は組織内に中間管理職が存在するのでキャリアや実積に応じて昇給と昇格があるとおもいます。しかし、小規模組織だと昇給はあっても昇格はなく社内での地位や価値、評価が高くなるだけで、管理職にはまずなれない。キャリアアップしたいなら転職しかないという認識で正しいのでしょうか？

No.2 回答者： yokohamahope 回答日時： 2021/12/31 18:19

キャリアアップしても管理職ポストに空きが無ければ、転職するか空きを待つしかないでしょうね。

でも、必ずしもキャリアアップの結果が管理職ということではないと思います。管理に向かない人は管理職以外の別の処遇（地位）を考えているでしょう。

No.1 回答者： hectopascal 回答日時： 2021/12/30 00:02

管理職になれますよ。

スピードが大事です。
中規模3万人の会社だろか。
事業者沢山ありますよね。
部課長、課長代理なら誰でもなれます。
転職するなら35まで。
7割年収ダウンします