電子書籍の厳選無料作品が豊富!

昨日面接に行き、今日内定を頂きました。
面接の時にも、別の日に面接を控えているためその結果が分かってから判断させて頂きたいです。とお伝えはしてあります。
私は中途採用で、アプリを使っての応募でした。
内定メールが届き、待遇や給与などについて電話するから空いてる日を教えて欲しいという事でしたが
これは、電話で待遇などを聞いてから
内定保留させて頂きたいと伝えればいいのでしょうか??
メールで先にお伝えするべきでしょうか

A 回答 (1件)

「面接でもお伝えした通り、他社の選考中のため、その結果を待ってから入社意思を返答させていただくことになっていますがそのような状況でお聞きしてもよろしいでしょうか。


とメールで連絡するのはどうでしょう?
給与面を含めて条件に関係無く、現在選考中の会社に内定をもらえたら確実にソッチに行くというのであれば、「結果が出てからお聞きする場をもたせてもらってもいいでしょうか?」ですかね。
どちらもメール返信で良いかと思います。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます!
本命が他社なので、そちらが内定になればこちらの内定は辞退させていただく予定ですが、待遇面などを聞かずに辞退するのもどうなんだろう、、、というところがありますが、それは大丈夫なのでしょうか⁇
労働条件などを先に聞いてしまうと、入社意思があると捉えられてしまいますでしょうか⁇
面接の時点では、面接官が人事の方ではなかった為詳しい条件などが聞けておらずでした。
そのため、一度労働条件をきいてから結果を待ってもらいたいと伝えるのがいいのか、それとも聞く前に待ってもらって、他社が落ちてしまった場合には労働条件を聞いて入社意思を示す方がいいのか悩んでいます(>_<;)
こちらに対してのご意見も頂けますと幸いですm(*_ _)m

お礼日時:2022/01/13 14:34

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!