おしえて

重機を使った作業リスクなど

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質問者：takeyabeer
質問日時：2022/02/28 09:40
回答数：5件

こんにちは
自営業ですがバイト君が重機使えるようです。
でも私は重機使えないし借りたこともありません。
一度そうした業者に顔出しましたが、保健の話やもし傷がついたらという話があったように思います。
私の元バイト君が重機横転させたとかいう話も聞いたことがあります。
バイトは兼業なので重機仮に作業させたとしても翌日以降ずっと忙しいとか言われる可能性があります。
つまり一日中途半端に作業終わらせて次の作業はだいぶ先という可能性も。バイトはそんなにいませんし。
こんな感じでも重機借りて作業しても大丈夫なんでしょうか？
重機は会社がトラックなどで運んでくれるのですか？
主に切り倒した木の切り株抜いたり、でこぼこした土を平らにする作業とかをイメージしてますが。

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回答 (5件)

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No.5

回答者： acnc
回答日時：2022/03/01 02:23

外注が一番です。

資格は勿論ですが
安全作業指示書や重機作業日報、重機整備記録
車両系建設機械始業前点検表を残さないと
ちょっと事故があると管理者は書類送検です。

多い事故
小さな外構屋は
親方が運転して事故をおこす。

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No.4

回答者： meg68k
回答日時：2022/02/28 10:14

おはようございます。

仕事でやる以上、あなたが重機の操作方法や作業内容等を知らなくて
も「責任はあなた（経営者）にあると思うのです」。責任とれるなら
良いんじゃないでしょうか。

バイト君が作業するから事故ったらバイト君の責任、なんてのは残念
ながらほぼ通用しないと思います。もしそういう状態をイメージして
いるなら、外部の重機を扱う会社に注文をだし、作業責任はその会社
が全て請け負う、というな契約をとるべきだと思いますよー。

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No.3

回答者：ゴッドエリア
回答日時：2022/02/28 10:08

重機だけでは仕事になりません。

場合により仕掛けも必要です。

重機のレンタル・重機を現場へ搬送
オペレータはアルバイトってことですよね。
これは可能です。
但し、責任は請負者のあなた様です。

推察するにユンボでしょうか。
作業場所により届け出も必要ですし交通整理員も必要となります。

そうではなくて、田舎の山、敷地内の木々を伐採するレベルであれば
バイトさんでも問題ありません。

しかし請負契約としてるのでバイトの方が建物やユンボ、機材等を
破壊した場合、全て雇用契約をした、あなたに請求がくることになります。

仲買として利益を抜くのであれば、安全な土建屋等に外注振る方が
リスクは少ないですよ。

場所にもよりますが、万が一、既存の配管（水道・都市ガス等）の確認も把握できないレベルであれば破壊すれば、損失が高くなります。

不慣れであれば、今回は勉強として外注依頼し
あなた様が直接見て、注意点や確認すべき点を
把握することが懸命と考えます。

なので場所と環境次第です。

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No.2

回答者： mukaiyamo
回答日時：2022/02/28 10:06

＞仮に作業させたとしても翌日以降ずっと忙しいとか言われる可能性が…

そういう次元の話ではありません。

たとえバイトとはいえ、社員・従業員に重機を使う作業をさせれば、雇用者であるあなたに「労働安全衛生法」に規定する責務が発生します。

そのような教育も資格も受けたことがないのなら、あなたの事業として重機を使うことは無理です。
http://www.chichibu.ne.jp/~cckijyun/img/sikakuic …

バイト君自身も個人事業者としてその種の資格を持ち、緒届けも行っているなら、雇用して給与を払うのでなく、自分ではできない仕事を他の業者に外注する形にすれば、顧客に対してはあなたの事業として請け負うことは可能です。