週休３日になりました(人員削減)

現在、お休みが日、木なんですが、人員削減で、他の日も固定で休みになりました。
父に相談したら給料減らされるから、転職したほうが良いと言われました。
皆さんはどう思われますか？

入って一ヶ月で、正社員、試用期間は半年です。
他にも週休３日になる職員がいました。

No.5 回答者： つるが 回答日時： 2022/03/13 10:10

給料を減らされたら、生活できないようなら、転職するしかないと思います。

もし、減らされでも生活できるようなら、仕事内容や職場環境など、自分に合っていれば勤務を続けて、増えた休みを利用して、仕事に活かせる資格の勉強をなさったら、いかがでしょうか。

No.4 回答者： hanagarawanpiisu 回答日時： 2022/03/12 19:08

自分の貰える給料分を確かめて決めて下さい、給料は一人一人違うのですから。

No.3 回答者： head1192 回答日時： 2022/03/12 18:55

給料はたしかに減るから対策は必要だけど、いきなり転職？

その前に副業とか。

転職はハードル高いよ。

No.2 回答者： リサガス 回答日時： 2022/03/12 18:26

まずは求人情報を見て、転職活動して、決まったら退職するのが良いです。

頑張って下さい。

No.1 回答者： hgfy76 回答日時： 2022/03/12 18:26

逆の意味で週休3日を利用して、資格とかの勉強に走るのもアリでは？