新社会人で、入社から4か月目です。 これってどう思いますか？ --7月に14日出勤 9日間休み（シフ

新社会人で、入社から4か月目です。
これってどう思いますか？

--7月に14日出勤 9日間休み（シフト休も合わせると13日間）になりました。
元々の22日～27日を取ってましたが、
コロナに感染し、20日まで隔離するため16日～19日も休みになりました。
7月に出勤なしなのは16～19日 22日～27日です。（シフト休除く）--

質問者からの補足コメント

• 22～27日 ×
  
  22～26日 ○

    補足日時：2024/07/16 15:09

No.4 回答者： youyoulife1 回答日時： 2024/07/16 15:29

回答ありがとうございます。

そういうことだったんですね

コロナにかかった理由は不明ですが、自己管理がなっていないと
昔なら言われたことでしょう

大丈夫もなにもありません。感染拡大を防止する措置は必要です。
在宅勤務でできることをやればいいし、療養が必要だったのならば
完治するまでは治療に専念するしかないお話ですよね

言うとすれば、新社会人だから油断するんでしょって感じですけど
こればかりはそういうのも関係ないですから、しょうがないですね

この回答へのお礼

在宅勤務とかはない。

お礼日時：2024/07/16 15:51

No.3 回答者： youyoulife1 回答日時： 2024/07/16 15:18

コロナで休んだ、ということですよね

それは仕方ないです

そこにその他の思いは何もないのですが、期待する回答はなんでしょうか

この回答へのお礼

いや…、単純に新社会人なのにこんなに休んで大丈夫か？を聞きたい…

お礼日時：2024/07/16 15:26

No.2 回答者： angkor_h 回答日時： 2024/07/16 15:15

> これってどう思いますか？

単に、コロナ感染で休まされた、それだけだと思います。

この回答へのお礼

夏は絶対に休まなければならないので、元々はこんな感じになった。

お礼日時：2024/07/16 15:23

No.1 回答者： の利用厄 回答日時： 2024/07/16 15:11

コロナなら仕方ない。

ただし
元々仕事の評価が低かったり休みがちだったりすれば
マイナスの評価が増幅されることはありえます。

この回答へのお礼

入社してから休んだのは6月の2日間のみだよ。4 5月は休みなし。（シフト休は除く）

お礼日時：2024/07/16 16:14