今度商工会議所の採用試験を受けようと思うのですが
いまいち事業内容がわかりません
いったいどんなことをしているのでしょうか。
はずかしい質問で申し訳ないかぎりです。

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A 回答 (2件)

そもそも、事業内容が良くわからないのに、


なんで、志望しているんでしょうか?

あなたのやりたい事は、何なのでしょうか?

必ずしも、やりたい事が明確になっている必要は
ありませんが、
せめて、働きたいところの事は、
よく知っていないと、
働き出してから、困りますよ。

下記URL内のメルマガなんか、
ご参考にどうぞ。

参考URL:http://www.job-knowledge.net
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商工会議所の仕事は色々有ります。


税務相談の窓口、金融相談の窓口、経営相談の窓口、商工振興の窓口等々

対象は主に中小企業です。それなりの勉強をすれば中小企業相談員になれます。
中小企業の経営全般の相談窓口と考えて良いと思います。

町村で有ればこれが商工会と名前を変え対応しています。
詳しくはgooのホームページで商工会議所と入力検索して見て下さい。

日本商工会議所始め各地の商工会議所のホームページが有ります。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
今度面接があるのでとても参考になりました。

お礼日時:2001/09/07 17:53

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Q商工会議所の会員に社長が・・・

今度、商工会議所の採用試験を受けようかと考えています。
少し気になることがあって、質問しました。
応募する前に会員名を見てみると、現在勤めている会社の社長(こちらはほぼ名前だけの社長ですが)兼、親会社の社長、が商工会議所の会員なんです。他にもグループ会社の役員も会員でした。

まだ商工会議所のシステムを把握しきれてないのですが、会員の人も採用に関わっているのでしょうか?
もしくは、私が商工会議所の採用試験を受けたということは、その人たちにわかるものなのでしょうか?

Aベストアンサー

商工会議所というのは、その市(または町)にあるほとんどの株式会社・有限会社は会員になっています。(個人で会員になっている人もいますが)ですから、どこにお勤めでもその会社の社長さんは商工会議所の会員です。
そして、そのもっともっと上に「日本商工会議所」があります。
受けられるのは市の商工会議所の職員採用試験ですか?
仕事は商工会議所内のことでしょうからいちいち会員が採用まで見ないと思います。ただ、その社長さんがその年、商工会議所の役員になっていたらどう関わるかはわかりません。
思い切って商工会議所まで出向いて行って職員の方にそれとなく聞いてみるテもありますね。
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参考URL:http://www.jcci.or.jp/nissyo/nissyo.html

Q採用の断り方について 先日質問をしたのですが、2次面接を受けた所に合格をしました。 その2次面接

採用の断り方について

先日質問をしたのですが、2次面接を受けた所に合格をしました。

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最初に採用をいただいているため、他の所が受かったのでっという理由はだめなような気がして…

よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

FAX、メール、封書で簡単で良いと思いますよ。
いかないんですから。礼を尽くせば。。。

宛名                       
                     差出人住所氏名

採用辞退の件


お世話になります。 

このたびは、題記合格のお知らせを戴きありがとうございました。
至らぬ私を評価して頂き、とてもうれしく有り難く、心から御礼申しあげます。

大変申し上げにくいのですが、中途採用はとてもチャンスが限られているために、どうしても複数の掛けもち応募となってしまいます。
幸いにも今回複数採用合格を戴きましたので、どうしても選択を迫られ、残念ながら辞退を決意いたしました。

貴社の社風や歴史、さらに採用面接の際の温かい雰囲気には大変未練はありますが、勤務時間や通勤等の主に物理的な理由で断念いたしました。
せっかくご採用戴いたのに、不躾、ご無礼をお許しください。

末筆ですが、貴社のさらなるご発展をお祈り申し上げます
                            署名

こんなで、いいんじゃない?

Q商工会議所と市役所の違いは・・・??

閲覧ありがとうございます。
私は、来春新卒採用で就職活動をしていて、現在、商工会議所の
選考を受験しようと考えています。
しかし、商工会議所と市役所の仕事の違いがいまいち分かりません。

商工会議所の主な仕事は、会員になっている企業の方たちの声を
汲み取って、国や行政庁等に伝えたり、中小企業の経営繁栄の
お手伝いをしたり、街を盛り上げるイベントを企画・実行したり…
などですよね?

市役所のHPも調べたのですが、同じようなことやってるみたいです。

市役所も確かに企業経営支援はしているけれど、もっとそれに特化して、
より専門的なのが商工会議所なのかな、とも思いましたが、
この考えは合っていますか??

市役所と商工会議所の違い、商工会議所の特性を知りたいです。

基本的なことで大変恐縮ですが、お詳しい方がいらっしゃいましたら、
ぜひ回答をお願いします

Aベストアンサー

いくつか押さえておかなければいけないことがあると思います。

市役所:
公務員である。公務員になるには公務員試験を受験して合格しなければなりません。
市役所は、商工会議所的な仕事だけではなく、行政、福祉、教育、土木、水道、等いろいろな仕事があります。どこに配属されるかは、入るときに決まっているわけではありません。

商工会議所:
民間であって、公務員ではありません。
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あなたはどんな仕事をしたいのでしょうか?

Q次年度の地方公務員の採用採用数、倍率

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国家公務員の採用人数が大幅に削減されましたが、
このことによる地方公務員の採用人数、倍率の影響はどの様なことが考えられますでしょうか。

やはり、倍率が上がってしまうと考えているのですが・・・。

現在、会社を辞めて学習に専念することを考えている為、気になっています。

Aベストアンサー

あくまで参考マデ。

 倍率はあがるかどうかはわかりません。倍率を気にするより、少しでも詰め込んでおいたほうがよいと思います。まずは1次試験を突破することでしょう。

 会社は辞めないほうがいいと思います。競争試験ですから落ちる可能性もあるわけですから。。

Q商工会議所に入りたい

知人の経営者に以前商工会議所に入った方がいいと言われたのですが
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沢山あります。
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以上2点を満たすのはどれですか?

Aベストアンサー

商工会と商工会議所は、その地区によりどちらかがあり、両方ある地区はありません。東京都の場合、市部には商工会があり、区部には東京商工会議所の各支部があり、その上部機関が東京商工会議所で、その上部が日本商工会議所となっています。

従って、入会する場合は東京商工会議所に加入することになり、所属が杉並支部になりますから、杉並支部に申し込みます。

入会資格は、東京23区内で、6ヵ月以上営業している商工業者なら法人、団体、個人事業主を問わず入会できます。
会費は個人事業主は1口(10,000円)以上で法人の場合は資本金によって変わってきます。

法律相談や経営相談・情報化支援、共済活動などを行なっています。

詳細は、参考urlをご覧ください。

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Q採用はされたいが、管理職への採用に困ってます

システム運用・開発の職種に転職したいと考え、面接を受け、内定通知が来ました。

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Aベストアンサー

おそらく、辞退するということは、採用を辞退するということになるのではないでしょうか、それに新入社員にいきなり管理職を任せてしまうような会社なんてありませんよ、管理職になるにもそれなりに、経験させて会社もあなたの様子をみて、管理職につけるのではありませんか?
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Q商工会議所のサイトの評価法は?

商工会議所のサイトの評価法は?

全国にいろいろ商工会議所があります。そのサイトの評価をしたいと思っています。

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Aベストアンサー

>商工会議所のサイトの評価法は?
評価方法、評価基準などをお知りになりたいのでしょうか?

それとも
>全国にいろいろ商工会議所があります。そのサイトの評価をしたいと思っています。
商工会議所のURLを調べたいのでしょうか?

評価方法については、私には能力もなく回答できません。
会議所のURL集であれば、参考URLからWeb会議所名簿を辿ってください。

参考URL:http://www.jcci.or.jp/home.html

Q試用期間、中途採用者で未経験の採用。解雇の可能性は高いですか?

何度もお世話になっております。
バイトで接客経験しかないのですが
就職活動の末、未経験だということを前提として、正社員で事務職の仕事へ採用が決まりました
(趣味がPCなので、入力やエクセルは基礎的なことは出来ます)
歳は20歳で、高卒です。

面接は、とても穏やかな流れで「大変かもしれないけど、出来ますか?」と訊ねられたりして、まるでお父さんや学校の先生と話しているような感覚でした。
話の内容は、現在その会社で、事務をされている方は、辞められるので、今回採用された私ともう一人の新人さんとで仕事をさばいてもらいます、というものでした。
面接以外では、簡単なPC操作と一般常識の問題を解きました。
そんな面接日の翌日に、そっこう採用連絡が来て、とても驚きました。

「試用期間 クビ」「試用期間 解雇」で検索をかけると、多くの方が解雇されていらっしゃるようで、"中途採用は即戦力を求められる"という文章もよく目にします。
中途採用ですが、未経験である自分は即戦力にはなり得ません。
3ヶ月の試用期間で、解雇されてしまう可能性は、客観的?に見ると高いのでしょうか?
周りの人間は「あなたなら大丈夫よ」と、言ってくれますが、不安で仕方がありません・・・。

何度もお世話になっております。
バイトで接客経験しかないのですが
就職活動の末、未経験だということを前提として、正社員で事務職の仕事へ採用が決まりました
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歳は20歳で、高卒です。

面接は、とても穏やかな流れで「大変かもしれないけど、出来ますか?」と訊ねられたりして、まるでお父さんや学校の先生と話しているような感覚でした。
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Aベストアンサー

人事採用に携わっていたものです。
結果的にはご心配の必要なないと思います。
ひとの採用というのは一般的に非常にお金のかかるものです。
募集広告費などはうん十万単位ですし、間接的にも面接に割く時間や(面接担当者の給与を換算すれば相当なものです)入社にかかる手続きにかかる手間など、採用される側には見えないところで資本が投入されています。
それだけお金や時間をかけて採用してるのですから、会社側も真剣ですし、採用を決定したひとは大事なはずです。
また、試用期間とはいえ給与はもらえますよね?
どんなに利益率のいい証券会社のようなところでも25%ほどです。つまりosarunokimochiさんが3ヶ月給与を受け取る裏には、その給与の4~10倍の売上げが必要なわけです。
そこまで手間暇かかった人材を、簡単にクビにすることは、普通の経営者ならしません。
『今後この給与を払っていっても、使い物にならない』と判断した場合は、試用期間終了・即クビもありえますが、No.1さんのおっしゃるとおり、あまり一般的ではなく、それだからこそ話題に上るのでしょう。
また、即戦力が求められるのは、もっとキャリアを積んだひとに最初からそれなりの給与を支払う場合です。
『それなりの給与払うんだから、それなりの仕事してよね』ってことです。
osarunokimochiさんの場合、即戦力よりはもっと別のもの、若さを活かした新しい視点や活気、失敗をおそれずチャレンジする勇気などが求められると思います。

経験のないことで、不安になることは当然ですけどね。
がんばってください。

人事採用に携わっていたものです。
結果的にはご心配の必要なないと思います。
ひとの採用というのは一般的に非常にお金のかかるものです。
募集広告費などはうん十万単位ですし、間接的にも面接に割く時間や(面接担当者の給与を換算すれば相当なものです)入社にかかる手続きにかかる手間など、採用される側には見えないところで資本が投入されています。
それだけお金や時間をかけて採用してるのですから、会社側も真剣ですし、採用を決定したひとは大事なはずです。
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Q東京商工会議所と川崎商工会議所の両方に入ることってありえますか?

東京商工会議所と川崎商工会議所の両方に入ることってありえますか?
別にいくつ入ってもいいのでしょうか。

Aベストアンサー

東京商工会議所:会費と入会資格
http://www.tokyo-cci-nyukai.jp/fee/index.html
川崎商工会議所:入会のご案内
http://www.kawasaki-cci.or.jp/annai-nyuukai.htm

を見ると、東京は23区内が条件ですが、川崎が特別会員なら地域条件はありません。

条件合致と会費さえ払えば入れるので、その会費に見合ったサービスが得られれば入っていいんじゃありませんか?

Qもう不採用なのかな。(学力テスト受けた方、採用担当者様へ)

いつも転職について質問させて頂いております。
昨日会社の説明会、適性検査、学力テスト、面接を受けました。
面接、適性検査はうまくいきました。(自分の良いところをアピールしました。)
しかし・・・・学力テストはぼろ負けです。
習った事がないものばかりで(養護学校卒業したから)何が正しいのかわからず「あっ!これかな?」と思って書きましたが多分学力テストは〇点です。
全部回答しましたけど・・・・・・・。
もう不合格ですね。

だんだん自信無くしちゃった。
でも面接受けたときは自分がこういう人間だよ!
とたっぷりアピールし、採用担当者の方がニコッとしていただきました。
採用担当「OOO丁目に営業所があるんですがそこはご存知ですか?(多分一人で行けるかと聞いている)」と聞かれて僕は素直に見栄を張らず「はい。後で場所を確認して一人で行けます。」と答えました。

採用担当「あなたは今でも通院していますか?」
私「はい。年に2回通院しております。」
と通院について長々と話して最後の質問と聞かれてました。
私「私が通院で会社休んで他の社員の方に迷惑かかるのではないかと心配しております。」
そしたら仕事の熱意が伝わったのか微笑んでくれました。
「それは大丈夫ですよ。(^_^)」
といってもらいました。
とこのように面接が終わりました。

やはり結果はだめなんですね。
不安です。
2次面接まで行きたいんだけどね。
おはり学力重視なんですか?
意見聞かせてください。

いつも転職について質問させて頂いております。
昨日会社の説明会、適性検査、学力テスト、面接を受けました。
面接、適性検査はうまくいきました。(自分の良いところをアピールしました。)
しかし・・・・学力テストはぼろ負けです。
習った事がないものばかりで(養護学校卒業したから)何が正しいのかわからず「あっ!これかな?」と思って書きましたが多分学力テストは〇点です。
全部回答しましたけど・・・・・・・。
もう不合格ですね。

だんだん自信無くしちゃった。
でも面接受けたときは自分がこ...続きを読む

Aベストアンサー

日商簿記レベル3級以上が必要と採用担当者が思っていて、学力テストで3級レベルの問題が出たとします。
これが0点なら、当然採用は難しくなります。
でも、会計事務って、正確に処理できて、パソコン入力できたらいい仕事ですから、そういった問題が出てないなら、関係ないでしょう。


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