●(前)会社を退職後、直ぐに再就職したのですが、 試用期間中に退職してしまったら、 失業保険の手続き

●(前)会社を退職後、直ぐに再就職したのですが、　試用期間中に退職してしまったら、　失業保険の手続きは可能なのでしょうか？　(離職票は、まだ、ハローワークには提出していません。)　詳細をお聞かせ下さい!

No.3 回答者： chonami 回答日時： 2022/03/27 11:44

前々職と前職の空き期間が1年以下なら加入期間等を通算できます。

前職で雇用保険に加入していたなら、前職と前々職の離職票を持ってハローワークに行って下さい。

>試用期間中に退職してしまったら
特に求職者給付の受給には影響ないですがどのような点が心配なのでしょう？
前職でまだ雇用保険に入っていなかったなら、前々職の離職票だけで構いません。(もしその前の離職票があれば手持ちの離職票は全て持っていく)

もちろん、受給資格があることが前提ですが。

この回答へのお礼

前職は、１年以上は雇用保険に加入しています。

お礼日時：2022/03/27 14:54

No.2 回答者： ks5512 回答日時： 2022/03/26 15:37

No.2です。

>登録して、紹介してもらいました。

>失業保険の手続きは可能なのでしょうか？

そのまま、前回のものを継続できるか、それとも新たに登録しないといけないのか、いずれにしても窓口で相談ですね。

前回の失業保険の使用、経過等が分からないので、何とも言えません。

この回答へのお礼

ありがとうございました!

お礼日時：2022/03/26 15:38

No.1 回答者： ks5512 回答日時： 2022/03/26 15:26

前回は、職安に登録したのでしょうか??

この回答へのお礼

登録して、紹介してもらいました。

お礼日時：2022/03/26 15:32